Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
147.4 USD | -1.09% | +7.62% | +0.76% |
Umsatz 2024 * | 15.83 Mrd. 14.47 Mrd. | Umsatz 2025 * | 17.13 Mrd. 15.67 Mrd. | Marktwert | 53.41 Mrd. 48.84 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 791 Mio. 723 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 1.53 Mrd. 1.4 Mrd. | EV / Sales 2024 * | 3.71 x |
Nettoschuld 2024 * | 5.24 Mrd. 4.79 Mrd. | Nettoschuld 2025 * | 5.14 Mrd. 4.7 Mrd. | EV / Sales 2025 * | 3.42 x |
KGV 2024 * |
67.6
x | KGV 2025 * |
34.8
x | Beschäftigte | 48’050 |
Rendite 2024 * |
1.78% | Rendite 2025 * |
1.86% | Streubesitz | 38.87% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Estee Lauder
1 Tag | -1.09% | ||
1 Woche | +7.62% | ||
Aktueller Monat | -4.40% | ||
1 Monat | +2.92% | ||
3 Monate | +14.99% | ||
6 Monate | +7.59% | ||
Laufendes Jahr | +0.76% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Fabrizio Freda
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 01.03.08 |
Tracey Travis
DFI | Director of Finance/CFO | 60 | 20.08.12 |
William Lauder
CHM | Chairman | 64 | 01.01.86 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Gary Lauder
BRD | Director/Board Member | 61 | - |
William Lauder
CHM | Chairman | 64 | 01.01.86 |
Ronald Lauder
BRD | Director/Board Member | 80 | 01.01.88 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
2,49% | 18 M€ | +4.24% | - | |
1,30% | 26 M€ | -1.08% | - | |
1,30% | 25 M€ | -1.67% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
24.04.24 | 147.4 | -1.09% | 1 839 009 |
23.04.24 | 149 | +1.06% | 1 884 900 |
22.04.24 | 147.4 | +2.08% | 1 777 452 |
19.04.24 | 144.4 | -0.28% | 2 324 673 |
18.04.24 | 144.8 | +4.90% | 3 921 226 |
verzögerte Kurse Nyse, Am 24. April 2024 um 22:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+0.76% | 53.41 Mrd. | |
+10.96% | 381 Mrd. | |
+1.66% | 120 Mrd. | |
+11.49% | 72.81 Mrd. | |
-15.18% | 63.83 Mrd. | |
-11.15% | 37.09 Mrd. | |
+2.14% | 32.95 Mrd. | |
+5.76% | 17.08 Mrd. | |
+7.21% | 14.47 Mrd. | |
-8.57% | 10.79 Mrd. |