Zürich (awp/awp/sda/reu) - Nestlé will mehr Frauen in hochrangige Managementpositionen heben. Bis 2022 sollen 30 Prozent der obersten 200 Führungskräfte weiblich sein - statt bislang rund 20 Prozent, wie der weltgrösste Nahrungsmittelkonzern am Mittwoch mitteilte.

Das betrifft die Geschäftsleitung sowie darunter angesiedelte strategische Führungspositionen. In der zwölfköpfigen Geschäftsleitung befindet sich derzeit nur eine Frau: Beatrice Guillaume-Grabisch leitet das Personalressort. Die ehemalige Asien-Leiterin und frühere Finanzchefin Wan Ling Martello hat den Nahrungsmittelkonzern letztes Jahr verlassen. Sie galt als Anwärterin auf den Posten des Konzernchefs. Dieser ging jedoch an den ehemaligen Fresenius-Chef Mark Schneider.

Quer über alle Managementpositionen hin weg schneidet Nestlé bei der Frauenquote besser ab: Der Frauenanteil bei Managementpositionen liegt hier aktuell bei 43 Prozent.