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132.6 INR | -0.86% | -6.46% | +53.12% |
28.03. | Rico Auto Industries Limited kündigt Änderungen im Management mit Wirkung zum 1. April 2024 an | CI |
09.02. | Transcript : Rico Auto Industries Limited, Q3 2024 Earnings Call, Feb 09, 2024 |
Umsatz 2022 | 18.6 Mrd. 223 Mio. 203 Mio. | Umsatz 2023 | 23.02 Mrd. 276 Mio. 251 Mio. | Marktwert | 9.12 Mrd. 109 Mio. 99.56 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 237 Mio. 2.84 Mio. 2.59 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 490 Mio. 5.88 Mio. 5.35 Mio. | EV / Sales 2022 | 0.55 x |
Nettoschuld 2022 | 5.92 Mrd. 71.01 Mio. 64.58 Mio. | Nettoschuld 2023 | 7.19 Mrd. 86.33 Mio. 78.51 Mio. | EV / Sales 2023 | 0.71 x |
KGV 2022 |
18.1
x | KGV 2023 |
18.6
x | Beschäftigte | 2’440 |
Rendite 2022 |
1.27% | Rendite 2023 |
1.11% | Streubesitz | 48.64% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Rico Auto Industries Limited
1 Tag | -0.86% | ||
1 Woche | -6.46% | ||
Aktueller Monat | -8.68% | ||
1 Monat | +1.61% | ||
3 Monate | +45.86% | ||
6 Monate | +45.99% | ||
Laufendes Jahr | +53.12% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Arvind Kapur
CEO | Chief Executive Officer | 71 | 10.03.83 |
Director of Finance/CFO | - | 04.08.17 | |
Brij Mohan Jhamb
CMP | Compliance Officer | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Arvind Kapur
CEO | Chief Executive Officer | 71 | 10.03.83 |
Director/Board Member | 71 | 13.11.13 | |
Amarjit Chopra
BRD | Director/Board Member | 71 | 18.09.01 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
19.04.24 | 132.6 | -0.86% | 133 167 |
18.04.24 | 133.8 | -1.73% | 188 522 |
16.04.24 | 136.1 | -0.77% | 117 686 |
15.04.24 | 137.2 | -3.25% | 552 174 |
12.04.24 | 141.8 | +1.21% | 344 189 |
verzögerte Kurse Bombay S.E., Am 19. April 2024 um 12:00 Uhr
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
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+53.12% | 217 Mio. | |
+5.32% | 4.12 Mrd. | |
-24.52% | 3.14 Mrd. | |
+14.29% | 3.08 Mrd. | |
+190.65% | 2.85 Mrd. | |
-33.06% | 1.95 Mrd. | |
-26.37% | 1.27 Mrd. | |
-17.23% | 1.22 Mrd. | |
-22.82% | 1.05 Mrd. | |
+15.93% | 966 Mio. |