TUI : unterstützt Mitarbeiter bei berufsbegleitendem Studium

Den eigenen Horizont erweitern und neue Impulse für das Berufsleben erhalten - im Rahmen eines neuen Weiterbildungsprogramms fördert TUI diesen Ansatz. Bei TUI@University werden künftig Mitarbeiter finanziell bezuschusst, die sich für ein berufsbegleitendes Studium mit einem inhaltlichen Schwerpunkt entscheiden, der für die künftige Entwicklung des Unternehmens wichtig ist, beispielsweise Digitalisierung. 'Gerade das Themenfeld Digitalisierung bringt für den Tourismus immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Es entstehen auch viele neue Berufsfelder und wir wollen unsere Mitarbeiter motivieren, die neuesten Entwicklungen kennenzulernen und ins Unternehmen zu tragen', sagt Sybille Reiß, Arbeitsdirektorin TUI Deutschland. Für die Teilnahme am Programm gibt es keine Altersbeschränkung und interessierte Mitarbeiter bewerben sich eigeninitiativ. Eine wichtige Voraussetzung für die Förderung ist eine zweijährige Betriebszugehörigkeit, weitere Anforderungen sind beispielsweise fachbereichsübergreifende Kenntnisse sowie Projekterfahrung.

'Von TUI@University profitieren wir alle: Interessierte Mitarbeiter können sich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen; das Unternehmen fördert die Ausrichtung auf Qualifikationen von morgen und wirkt darüber hinaus dem Fachkräftemangel entgegen', so Sybille Reiß.