CNH Industrials streikende Arbeiter in Wisconsin wollen Angebot ablehnen: Gewerkschaft

Es wird erwartet, dass die Gewerkschaftsmitglieder in einem Werk von CNH Industrial in Wisconsin gegen das jüngste Vertragsangebot des Herstellers von Bau- und Landwirtschaftsmaschinen stimmen und damit möglicherweise einen achtmonatigen Streik verlängern, sagte ein Gewerkschaftsvertreter am Mittwoch. Die örtlichen Mitglieder der Gewerkschaft United Auto Workers (UAW) werden am Samstag über den vorgeschlagenen Vertrag abstimmen. Im Mai legten mehr als 1.000 Gewerkschaftsmitglieder in Racine, Wisconsin, und Burlington, Iowa, ihre Arbeit nieder, nachdem ein Sechsjahresvertrag in beiden Werken ausgelaufen war. Der Vorsitzende der UAW-Gewerkschaft in Racine, Yasin Mahdi, wo etwa 700 der streikenden Arbeiter beschäftigt sind, sagte gegenüber Reuters, dass CNH Industrial (CNHI) trotz langer Verhandlungen kaum auf die Forderungen der Mitglieder nach besseren Arbeitsbedingungen und einer Lohnerhöhung angesichts der steigenden Inflation eingegangen sei.

Es war nicht sofort klar, wie die streikenden Arbeitnehmer von CNHI in Iowa abstimmen werden. Ein Vertreter der Gewerkschaft in Burlington war nicht sofort für einen Kommentar zu erreichen. CNHI lehnte eine Stellungnahme ab. Das Unternehmen hat sein ursprüngliches Angebot einer Lohnerhöhung von 18,5 % über einen Zeitraum von drei Jahren für nicht-gewerbliche Fachkräfte erhöht, ist aber in anderen Bereichen hinter dem Angebot zurückgeblieben, so z.B. bei den steigenden Kosten für die Krankenversicherungsprämien, die nach diesem Jahr in Kraft treten würden, sagte Mahdi. "Wenn man bedenkt, um wie viel die Versicherung im Vergleich zu den Löhnen steigen wird, verliert man Geld", fügte er hinzu. Die Dauer des CNHI-Streiks ist ungewöhnlich und liegt weit über dem zweimonatigen Durchschnitt in den Vereinigten Staaten, sagte Robert Bruno, ein Professor für Arbeit und Beschäftigung an der University of Illinois Urbana-Champaign. Angesichts der angespannten Lage auf dem Arbeitsmarkt haben Gewerkschaftsmitarbeiter im Industriesektor bei Unternehmen wie Boeing und Deere & Co. in den letzten Jahren gestreikt. "Wir sehen, dass Gewerkschaftsmitglieder Verträge in höherem Maße ablehnen und dass sie im Endeffekt viel besser abschneiden", sagte er.