Hier sind einige der Unternehmen, die Kürzungen angekündigt haben:

FLUGGESELLSCHAFTEN, AUTOMOBILE, REISEN

* AIR FRANCE: Frankreichs führende Fluggesellschaft führt Gespräche über den Abbau von fast 300 Stellen beim Bodenpersonal durch freiwillige Entlassungen, wie die Zeitung Le Figaro im Juni berichtete.

* FINNAIR: Die finnische Fluggesellschaft erklärte am 21. November, dass sie im Rahmen eines Plans zur Rückkehr zur Rentabilität etwa 150 Stellen streichen wird, davon 90 in ihrem Heimatland.

* MICHELIN: Der Reifenhersteller erklärte Anfang Dezember, dass er bis zu 1.600 Arbeitsplätze in Frankreich abbauen will, weniger als die 2.300, die in seinem ursprünglichen Plan für den freiwilligen Abbau von Arbeitsplätzen veranschlagt waren, um die Produktion zu sichern.

* STELLANTIS: Der viertgrößte Automobilhersteller der Welt hat Mitte Juni eine unbestimmte Anzahl von Mitarbeitern in seinem Presswerk in Michigan auf unbestimmte Zeit entlassen, um die Auswirkungen auf die Lieferkette abzumildern.

INDUSTRIE UND MASCHINENBAU

* ALFA LAVAL: Der schwedische Maschinenbaukonzern leitete Ende Oktober eine Umstrukturierung seiner Energie- und Schiffssparten ein, von der rund 500 Mitarbeiter betroffen sind.

* HUSQVARNA: Der Hersteller von Gartengeräten und -werkzeugen kündigte Ende Oktober den Abbau von 1.000 Arbeitsplätzen an, die meisten davon im Zusammenhang mit der Umstellung von benzin- auf batteriebetriebene Geräte.

* SIEMENS GAMESA: Der spanische Windturbinenhersteller gab Ende September bekannt, dass er im Rahmen eines Plans zur Rückkehr in die Gewinnzone 2.900 Arbeitsplätze, hauptsächlich in Europa, abbauen will.

* VALMET: Valmet hat im Mai Verhandlungen über eine vorübergehende Entlassung von bis zu drei Monaten in seiner Ventilfabrik in Helsinki aufgenommen, von der etwa 340 Mitarbeiter betroffen sind. Grund dafür ist der kriegsbedingte Auftragsrückgang und Chinas COVID-19-Beschränkungen.

LEBENSMITTEL, ALLGEMEINER EINZELHANDEL UND KONSUMGÜTER

* AHOLD DELHAIZE: Das niederländische Supermarktunternehmen teilte am 8. Dezember mit, dass es im Rahmen einer Umstrukturierungskampagne rund 300 Stellen bei seiner Online-Tochter Bol.com streichen will.

* CLAS OHLSON: die schwedische Baumarktkette erklärte im Dezember, dass sie neben anderen Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Verringerung der Abschreibungen etwa 85 Vollzeitstellen streichen werde.

* H&M: Der schwedische Modegigant, der rund 155.000 Mitarbeiter beschäftigt, kündigte im November an, im Rahmen eines Sparprogramms im Wert von 2 Milliarden Kronen (189,5 Millionen Dollar) rund 1.500 Stellen zu streichen.

* ICA GRUPPEN: Der schwedische Einzelhändler erklärte im Dezember, dass er aufgrund steigender Kosten, der Inflation und des Rückgangs des verfügbaren Einkommens etwa 200 Stellen streichen werde, um jährlich etwa 1 Milliarde Kronen zu sparen.

* GETIR: der türkische Schnelllieferdienst für Lebensmittel sagte Ende Mai, dass er aufgrund steigender Inflation und Kosten weltweit 14% seines Personals abbauen wolle, so eine Quelle gegenüber Reuters.

* SALMAR: der norwegische Fischzüchter kündigte im November die vorübergehende Entlassung von 851 Mitarbeitern an, da die norwegische Regierung plant, die Steuern auf Lachsfarmen zu erhöhen, um die Inflation zu bekämpfen.

* HENKEL: Das deutsche Unternehmen, das hinter Schwarzkopf steht, sagte Anfang Mai, dass es aufgrund der geringen Nachfrage nach seinen Produkten sowie steigender Kosten und globaler Probleme in der Lieferkette etwa 2.000 Stellen streichen wird.

BANKEN UND FINANZWERTE

* KLARNA: Dagens Industri berichtete im Mai, dass das schwedische Zahlungsunternehmen etwa 10% seiner 7.000 Mitarbeiter entlassen wird.

* MONTE DEI PASCHI DI SIENA: Die italienische Staatsbank einigte sich mit den Gewerkschaften auf den Abbau von 4.125 der insgesamt 21.015 Stellen bis Ende 2022 durch eine kostspielige, freiwillige Vorruhestandsregelung.

TECH

* PHILIPS: Der niederländische Medizingerätehersteller kündigte im Oktober an, dass er rund 4.000 Stellen bzw. 5 % seiner Belegschaft streichen wird, um den rückläufigen Umsätzen entgegenzuwirken und nach einer massiven Rückrufaktion seiner Beatmungsgeräte.

* SINCH: Das schwedische Cloud-Kommunikationsunternehmen kündigte im Oktober an, dass es 150 Mitarbeiter, d.h. fast 4 % seiner Belegschaft, entlassen wird, da es Bruttoeinsparungen von mindestens 300 Millionen Kronen pro Jahr anstrebt.

* VODAFONE: Der britische Telekommunikationskonzern plant im Rahmen der im November angekündigten Sparmaßnahmen den Abbau von mehreren hundert Arbeitsplätzen, die meisten davon in der Londoner Zentrale, berichtete die Financial Times am 13. Januar unter Berufung auf mit den Gesprächen vertraute Personen.

ANDERE

* BASF: Der deutsche Chemiekonzern kündigte im Oktober ein neues Sparprogramm an, das eine ungenannte Zahl von Stellenstreichungen vorsieht, und erklärte später, dass seine europäischen Aktivitäten "dauerhaft" reduziert werden müssten.

* TAYLOR WIMPEY: Der britische Hausbauer sagte am 13. Januar, dass er den Abbau von Arbeitsplätzen in Erwägung zieht, um die Kosten im Zaum zu halten, nannte aber nicht die Zahl der möglichen Stellenstreichungen.

Quelle: Behördliche Unterlagen, Reuters-Berichte und Websites des Unternehmens

($1 = 10,4142 Schwedische Kronen)

($1 = 0,9222 Euro)