Trotz des fünften Rückgangs der offenen Stellen in diesem Jahr, den das Arbeitsministerium in seinem JOLTS-Bericht (Job Openings and Labor Turnover Survey) am Dienstag mitteilte, blieben die offenen Stellen den 14.
Monat in Folge über 10 Millionen. Auf jeden Arbeitslosen kamen im August 1,7 offene Stellen, während es im Juli noch zwei waren. Auch die Zahl der Entlassungen blieb niedrig, ein Zeichen für einen nach wie vor angespannten Arbeitsmarkt, der die Federal Reserve wahrscheinlich auf ihrem aggressiven geldpolitischen Straffungskurs hält.
"Selbst wenn höhere Zinsen und Inflation sowie ein schwächeres Unternehmens- und Verbrauchervertrauen die Aktivität auf dem Arbeitsmarkt zu dämpfen beginnen, bleibt der Arbeitsmarkt gesund", sagte Sophia Koropeckyj, Senior Economist bei Moody's Analytics in West Chester, Pennsylvania. "Wir gehen davon aus, dass die Fed noch nicht bereit ist, eine Pause einzulegen.
Die Zahl der offenen Stellen sank am letzten Tag des Monats August um 1,1 Millionen auf 10,1 Millionen, den niedrigsten Stand seit Mitte 2021. Der Rückgang im August war der stärkste seit April 2020, als die Wirtschaft noch unter der ersten Welle der COVID-19-Pandemie litt. Von Reuters befragte Ökonomen hatten mit 10,775 Millionen offenen Stellen gerechnet.
Der allgemeine Rückgang bei den offenen Stellen wurde von der Gesundheits- und Sozialfürsorge mit einem Minus von 236.000 angeführt. Im Bereich der sonstigen Dienstleistungen gab es 183.000 weniger offene Stellen, während die Zahl der offenen Stellen im Einzelhandel um 143.000 zurückging. Auch in den Bereichen Finanzdienstleistungen, freie Berufe sowie Freizeit und Gastgewerbe wurden weniger offene Stellen gemeldet.
Die offenen Stellen im Gesundheitswesen und in der Freizeitindustrie gingen zurück, obwohl die Beschäftigung in diesen beiden Sektoren weiterhin unter dem Niveau vor der Pandemie liegt, was einige Ökonomen zu der Vermutung veranlasste, dass neben den höheren Kreditkosten auch andere Faktoren für die Abkühlung der Nachfrage nach Arbeitskräften verantwortlich sind.
"Der Rückgang der Eröffnungen könnte darauf zurückzuführen sein, dass sich die Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen daran gewöhnt haben, unter Arbeitskräftemangel zu operieren und auf Neueinstellungen zu verzichten", sagte Veronica Clark, Wirtschaftswissenschaftlerin bei der Citigroup in New York.
Alle vier Regionen verzeichneten einen Rückgang, wobei der mittlere Westen besonders stark betroffen war. Die Quote der offenen Stellen fiel auf 6,2% von 6,8% im Juli. Die Zahl der Neueinstellungen stieg leicht an, so dass die Einstellungsquote bei 4,1% blieb.
Die Aktien an der Wall Street wurden höher gehandelt. Der Dollar fiel gegenüber einem Währungskorb. Die Preise für US-Staatsanleihen stiegen.
ARBEITNEHMER KÜNDIGEN IMMER NOCH
Die Fed versucht, die Nachfrage nach Arbeitskräften und die Gesamtwirtschaft abzukühlen, um die Inflation auf ihr 2%-Ziel zu senken. Die US-Notenbank hat ihren Leitzins seit März von nahezu Null auf die derzeitige Spanne von 3,00% bis 3,25% angehoben und im vergangenen Monat signalisiert, dass in diesem Jahr weitere große Erhöhungen anstehen.
Der Rückgang der Zahl der offenen Stellen ging mit einem Anstieg der Arbeitslosenquote auf 3,7% von 3,5% im Juli einher. Die Lücke zwischen Arbeitsplätzen und Erwerbstätigen sank von 3,4% im Juli auf 2,5% der Erwerbsbevölkerung oder 4,0 Millionen Arbeitnehmer, was die Lohninflation bremsen könnte. Sie hat sich von 3,6% der Erwerbsbevölkerung im März verringert.
"Die Fed wird diesen offensichtlichen Rückgang des Nachfrageüberhangs nach Arbeitskräften in der Hoffnung begrüßen, dass dies den Lohndruck abschwächt", sagte Conrad DeQuadros, Senior Economic Advisor bei Brean Capital in New York. "Das Verhältnis zwischen offenen Stellen und Arbeitslosigkeit lag im August jedoch in etwa auf dem gleichen Niveau wie im vierten Quartal 2021, das damals ein Rekordhoch war."
Die Zahl der Menschen, die ihren Arbeitsplatz freiwillig aufgaben, stieg auf 4,2 Millionen von 4,1 Millionen im Juli. Die Zahl der Kündigungen stieg im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe, wo 119.000 Menschen mehr kündigten, sank jedoch um 94.000 im Bereich der freiberuflichen und gewerblichen Dienstleistungen.
Die Kündigungsquote, die von politischen Entscheidungsträgern und Ökonomen als Maß für das Vertrauen in den Arbeitsmarkt angesehen wird, lag unverändert bei 2,8%.
Die Zahl der Entlassungen stieg auf 1,5 Millionen von 1,4 Millionen im Juli. Zuwächse gab es im Einzelhandel, im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe sowie bei den freiberuflichen Dienstleistungen. Im Baugewerbe gingen die Entlassungen dagegen zurück. Im Nordosten und im Mittleren Westen gab es weniger Entlassungen. Der Süden meldete jedoch einen Anstieg, während im Westen ein sprunghafter Anstieg zu verzeichnen war, der wahrscheinlich auf einen Stellenabbau im Technologiesektor zurückzuführen ist.
Die Entlassungsquote stieg auf 1,0% von 0,9% im Vormonat.
"Die Hitze auf dem Arbeitsmarkt kühlt langsam ab, da die Nachfrage nach Neueinstellungen nachlässt", sagte Nick Bunker, Leiter der Wirtschaftsforschung bei Indeed Hiring Lab. "Wir haben es immer noch mit einem Arbeitsmarkt für Arbeitssuchende zu tun, nur mit weniger Vorteilen für die Arbeitnehmer als noch vor einigen Monaten.
