SAN FRANCISCO - Alphabets Google, das bereits mit einem beispiellosen Regulierungsdruck konfrontiert ist, versucht, die öffentliche Wahrnehmung und die Politik in Bezug auf künstliche Intelligenz zu beeinflussen, bevor eine weltweite Welle von KI-Regulierungen einsetzt.
Eine der wichtigsten Prioritäten, so eine Führungskraft gegenüber Reuters, ist der Aufbau von Bildungsprogrammen, um die Belegschaft in Sachen KI zu schulen.
"Wenn mehr Menschen und Organisationen, einschließlich der Regierungen, mit KI vertraut werden und KI-Tools nutzen, wird dies zu einer besseren KI-Politik führen und neue Möglichkeiten eröffnen - das ist ein positiver Kreislauf", sagte Kent Walker, Alphabets Präsident für globale Angelegenheiten.
Während Google darum kämpft, seine Big-Tech-Konkurrenten wie die von Microsoft unterstützten OpenAI und Meta in der KI-Arena auszustechen, ist sich das Unternehmen der strengen behördlichen Kontrolle bewusst, der es in seinen bestehenden Geschäftsbereichen Werbung und Suche ausgesetzt ist.
In der Europäischen Union hat Google angeboten, einen Teil seines Ad-Tech-Geschäfts zu verkaufen, um die Regulierungsbehörden zu beruhigen, wie Reuters berichtet. In den USA versucht das Justizministerium, eine Trennung von seinem Webbrowser Chrome zu erzwingen - auch wenn es unter der Regierung von Präsident Donald Trump einen anderen Kurs einschlagen könnte.
In der Zwischenzeit arbeiten Regierungen weltweit an neuen Vorschriften zu Themen, die durch KI verschärft werden könnten, wie z.B. Urheberrecht und Datenschutz. Das KI-Gesetz der EU, das darauf abzielt, Risiken zu bewerten und die Offenlegung von KI-Systemen für allgemeine Zwecke vorzuschreiben, wurde von den Tech-Giganten zurückgewiesen, die sich im Fadenkreuz von milliardenschweren Geldstrafen wiederfinden könnten.
Das DOJ hat auch versucht, Googles Fortschritte im Bereich der KI einzuschränken, um ein Bundesverfahren zu beenden, in dem festgestellt wurde, dass Googles Suchgeschäft ein illegales Monopol darstellt.
Google-Führungskräfte sehen eine Chance, die Geschichte rund um eine Technologie zu gestalten, die Ängste vor einem massiven Verlust von Arbeitsplätzen geschürt hat.
CEO Sundar Pichai kündigte im September einen Investitionsfonds in Höhe von 120 Millionen Dollar an, um KI-Bildungsprogramme aufzubauen. Abgeordnete wie Walker und Ruth Porat, Präsidentin und Chief Investment Officer, sind zunehmend auf der ganzen Welt unterwegs, um mit Regierungen politische Empfehlungen zu diskutieren.
"Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen zu helfen, die durch diese Entwicklung vertrieben werden. Darauf wollen wir uns konzentrieren", sagte Walker.
Zu den Bemühungen gehört die Ausweitung von Grow with Google, einer Website, auf der Arbeitnehmern Fähigkeiten wie Datenanalyse oder IT-Support vermittelt werden, um ihre Karriereaussichten in technischen Bereichen zu verbessern. Im Dezember gab das Unternehmen bekannt, dass 1 Million Menschen ein Zertifikat für das Programm erhalten haben. Lisa Gevelber, die Leiterin des Programms, fügte hinzu, dass es spezielle Kurse zum Thema KI gibt, z.B. einen für Lehrer.
Kurse allein reichen nicht aus, um Arbeitnehmer vorzubereiten, sagte Walker. "Was wirklich wichtig ist, ist eine Art von Ziel, auf das die Leute hinarbeiten, wie z.B. ein Zeugnis, mit dem sie sich um einen Job bewerben können.
Google will verstärkt mit öffentlich-privaten Partnerschaften experimentieren, sagte er. Das bisher beste Beispiel sei das "Skilled Trades and Readiness"-Programm, bei dem das Unternehmen mit Volkshochschulen zusammenarbeitet, um Arbeitnehmer für den Bau von Rechenzentren zu schulen. Google bezieht die KI-Ausbildung in das Programm mit ein, sagte er.
"Letzten Endes wird sich die Bundesregierung ansehen, welche Konzepte sich bewährt haben - welche grünen Triebe Wurzeln schlagen", sagte Walker. "Wenn wir helfen können, diese Bemühungen zu befruchten, ist das unsere Aufgabe.
Langfristig rechnet Walker damit, dass nur ein kleiner Teil der bestehenden Arbeitsplätze vollständig durch KI verdrängt wird, und zitiert mehrere von Google, Goldman Sachs und McKinsey in Auftrag gegebene Studien. Diese Studien legen nahe, dass KI in irgendeiner Form in die meisten Arbeitsplätze integriert werden wird.
Um sich auf diesen Wandel vorzubereiten, hat Google den Wirtschaftswissenschaftler David Autor als Gastwissenschaftler eingestellt, um die Auswirkungen der KI auf die Arbeitnehmerschaft zu untersuchen. Autor sagte in einem Interview, dass KI genutzt werden könnte, um immersivere Trainingsprogramme zu schaffen, ähnlich wie Flugsimulatoren.
"Die Geschichte der Umschulung von Erwachsenen ist nicht besonders glorreich", sagte er. "Erwachsene wollen nicht zurück in den Unterricht. Die Ausbildung im Klassenzimmer wird nicht die Lösung für viele Umschulungen sein."