Amadeus FiRe : Halbjahresfinanzbericht

Halbjahresfinanzbericht

für das erste Halbjahr 2022

1. Januar 2022 - 30. Juni 2022

Wir. Vermitteln. Kompetenzen.

																Amadeus FiRe AG I Halbjahresfinanzbericht 2022		2
Kennzahlen des Amadeus FiRe Konzerns
Tsd. €, Ergebnis je Aktie in €		1. HJ 2016		1. HJ 2017		1. HJ 2018		1. HJ 2019		1. HJ 2020		1. HJ 2021		1. HJ 2022		Veränderung
																			2021/2022
Gesamtergebnisrechnung
Umsatz					83.533	88.695	97.818	110.906	137.433	178.352	201.087			12,7%
Zeitarbeit				59.269	60.075	64.484	73.241	69.929	76.075	90.976			19,6%
Personalvermittlung	9.998	14.434	17.838	20.113	17.681	25.352	36.661			44,6%
Interim-/Projektmanagement	4.924	4.594	4.761	6.131	9.377	11.963	13.670			14,3%
Weiterbildung	9.342	9.592	10.735	11.421	40.446	65.104	59.726			-8,3%
Operativer Rohertrag	35.240	39.206	45.514	51.711	68.477	95.920	105.979			10,5%
Operative Rohertragsmarge	42,2%	44,2%	46,5%	46,6%	49,8%	53,8%	52,7%			-1,1 PP
EBITDA					13.125	14.779	15.874	20.860	25.802	40.338	41.839			3,7%
Operatives EBITA*	12.712	14.287	15.193	17.585	17.387	29.537	29.795			0,9%
Operative EBITA-Marge	15,2%	16,1%	15,5%	15,9%	12,7%	16,6%	14,8%			-1,7 PP
Periodenergebnis	8.320	9.569	10.159	11.696	6.965	15.492	17.424			12,5%
Bilanz
Bilanzsumme				59.077	63.449	67.413	91.130	334.992	359.212	345.368			-3,9%
Eigenkapital				34.587	35.935	36.699	38.439	57.924	120.415	140.380			16,6%
Eigenkapitalquote	58,5%	56,6%	54,4%	42,2%	17,3%	33,5%	40,6%			7,1 PP
Nettofinanzverschuldung	27.451	29.828	28.845	5.338	-190.256	-135.357	-115.542			-14,6%
Verschuldungsgrad		N/A		N/A		N/A		N/A	3,7	1,8	1,3			-28,9%
Cashflow
Cashflow aus der betrieblichen Tätigkeit	5.399	10.731	9.488	11.899	23.047	33.428	30.049			-10,1%
Free Cashflow				4.734	9.720	7.303	10.280	19.899	30.076	26.425			-12,1%
Cashflow	aus	der Investitionstätigkeit	-662	-1.007	-2.179	-1.619	-3.147	-3.332	-3.614			8,5%
Cashflow	aus	der Finanzierungstätigkeit	-19.332	-20.344	-21.867	-27.909	-7.023	-28.058	-34.738			23,8%
Aktie
Schlusskurs Xetra in € zum 30.06.	57,01	76,90	92,50	119,80	110,40	154,20	119,00			-22,8%
Ausgegebene Aktien zum Bilanzstichtag (Stück)	5.198.237	5.198.237	5.198.237	5.198.237	5.198.237	5.718.060	5.718.060			0,0%
Marktkapitalisierung	296.351	399.744	480.837	622.749	573.885	881.725	680.449			-22,8%
Dividende je Aktie	3,66	3,96	4,66	0,00	1,60	3,04
Ergebnis je Aktie	1,61	1,82	1,93	2,23	1,33	2,68	3,02			12,7%
Mitarbeiter zum Stichtag
Mitarbeiter gesamt	2.644	2.660	2.803	3.070	3.206	3.746	4.118			9,9%
Mitarbeiter im Kundeneinsatz	2.201	2.169	2.257	2.467	2.151	2.463	2.669			8,4%

* Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit vor Firmenwertabschreibung und Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte aus der Kaufpreisallokation (operatives EBITA)

INHALT

Amadeus FiRe AG I Halbjahresfinanzbericht 2022

3

Konzernzwischenlagebericht		Konzernhalbjahresabschluss
Wirtschaftsbericht . . . . . . . . . . . . .	4	Konzern-Gesamtergebnisrechnung . . . . . . .	19
Chancen und Risiken	16	Konzern-Bilanz . . . . . . . . . . . . . .	20
Prognose . . . . . . . . . . . . . . . .	17	Konzern-Kapitalflussrechnung . . . . . . . . .	21
		Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung . . . .	22
		Anhang zum Konzernhalbjahresabschluss . . . . .	23

Weitere Informationen

Versicherung der gesetzlichen Vertreter	29
Hinweise und zukunftsgerichtete Aussagen	30
Kontakt und Finanzkalender	31

Einführung

Der Halbjahresfinanzbericht der Amadeus FiRe AG erfüllt die Anforderungen der anzuwendenden Vorschriften des WpHG (Wertpapierhandelsgesetz) und umfasst nach § 115 WpHG einen verkürzten Konzernhalbjahresabschluss, einen Konzernzwischenlagebericht sowie eine Versicherung der gesetzlichen Vertreter.

Der Konzernhalbjahresfinanzbericht ist in Übereinstimmung	mit den für die Zwischenberichterstattung anzuwendenden IFRS, wie sie vom IASB veröffentlicht
wurden und in der EU anzuwenden sind, erstellt worden.
Der Halbjahresfinanzbericht sollte zusammen mit unserem	Geschäfts­bericht für das Geschäftsjahr 2021 gelesen werden. Dieser beinhaltet eine umfassende

Darstellung unserer Geschäftsaktivitäten sowie Erläuterungen zu verwendeten Finanzkennzahlen.

Konzernzwischenlagebericht

Wirtschaftsbericht

Chancen und Risiken

Amadeus FiRe AG I Halbjahresfinanzbericht 2022

4

KONZERNZWISCHENLAGEBERICHT

Prognose

Konzernhalbjahresabschluss

Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalflussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernhalbjahres- abschluss

Weitere Informationen

Versicherung der gesetzlichen Vertreter

Hinweise und zukunftsgerichtete Aussagen

Kontakt und Finanzkalender

Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Die gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen stehen, wie auch bereits zum Ende des ersten Quartals 2022, unter dem Einfluss einiger negativer Faktoren. Der anhaltendende Ukraine Konflikt führt zu deutli- chen Unsicherheiten. Die stark gestiegenen und weiter steigenden Preise sowie die drohende Gasknappheit bereiten der Wirtschaft gemäß der ifo Konjunkturumfrage von Juni 2022 große Sorgen. Insgesamt ist zu sagen, dass sich die Stimmung der Unternehmen zur Jahresmitte 2022 eingetrübt hat. Auch die Entwicklung der nächsten Monate unterliegt hohen Unsicherheiten.

Eine positive Entwicklung zeigt sich unter anderem in der Belebung des Konsums, welche im direkten Zusammenhang mit dem Wegfall der coronabe- dingten Einschränkungen im Laufe der ersten sechs Monate des Jahres 2022 und den daraus resultierenden Nachholeffekten steht. Allerdings dämpfen auch hier die Lieferengpässe sowie die Preissteigerungen die Nachfrage.

Dies zeigt sich auch in der Entwicklung des ifo Geschäftsklimaindex, wel- cher nach 93,0 Punkten im Mai um 0,7 Prozentpunkte auf 92,3 Punkte im Juni gefallen ist. Im Vorjahreszeitraum lag dieser noch bei 101,4 Punkten. Während das Geschäftsklima im Dienstleistungssektor und auch im Baugewerbe angestiegen ist, gab dieses im Bereich des verarbeitenden Gewerbes sowie im Handel stark nach.

Für das Kalenderjahr 2022 rechnet das ifo Institut mit einem Wachstum des

preisbereinigten Bruttoinlandsprodukts in Höhe von 2,5 Prozent. Dies ent- spricht einer Anpassung in Höhe von 0,6 Prozentpunkten verglichen mit dem in der Frühjahrsprognose prognostizierten Wertes in Höhe von 3,1 Prozent. Maßgeblich ist die Reduzierung auf eine schwächere Entwicklung der Exporte zurückzuführen.

Nach Angaben des statistischen Bundesamtes ist die Anzahl der erwerbs- tätigen Personen Stand Mai 2022 saisonbereinigt um 35.000 gestiegen, während die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im April um 11.000 gestiegen ist. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern bewegt sich gemäß der Bundesagentur für Arbeit, wenngleich auch abgeschwächt, auf hohem Niveau. Auch hat die Inanspruchnahme der Kurzarbeit weiter kräftig abge- nommen. Zum Ende des ersten Halbjahres 2022 ist die Arbeitslosigkeit aufgrund umfassender Erfassung ukrainischer Flüchtlinge kräftig angestie- gen. Bereinigt um diesen Effekt blieb die Entwicklung allerdings stabil. Per Juni 2022 lag die Arbeitslosenquote bei 5,2 Prozent. Dies entspricht einem Anstieg von 0,3 Prozentpunkten verglichen mit dem Vormonat. Im Juni 2021 lag die Arbeitslosenquote noch bei 5,7 Prozent.

Der Bestand gemeldeter Arbeitsstellen hat sich gemäß Bundesagentur für Arbeit im Juni saisonbereinigt geringfügig verringert (-1.000). Die Langzeitarbeitslosigkeit hat sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum merk- lich reduziert.

Konzernzwischenlagebericht

Wirtschaftsbericht

Chancen und Risiken

Prognose

Konzernhalbjahresabschluss

Gesamtergebnisrechnung Bilanz Kapitalflussrechnung Eigenkapitalveränderungsrechnung Anhang zum Konzernhalbjahres- abschluss

Weitere Informationen

Versicherung der gesetzlichen Vertreter

Hinweise und zukunftsgerichtete Aussagen

Kontakt und Finanzkalender

Rahmenbedingungen Personaldienstleistungen

Der Zeitarbeitsmarkt verzeichnet gemäß der Bundesagentur für Arbeit per April 2022 einen leichten Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Arbeitnehmerüberlassung gegenüber den Vormonaten. Verglichen mit dem Vorjahr gibt es einen Zuwachs um 4 Prozent. Insgesamt liegt der Markt jedoch noch um etwa 40.000 Beschäftigte unter dem Vor- Pandemie Niveau von 2019.

Im Rahmen des bis Ende des Jahres 2022 gültigen Tarifvertrags in der Zeitarbeitsbranche sind die Tarifentgelte für Zeitarbeitnehmer zum 1. April 2022 um 4,1 Prozent gestiegen. Weitere Anpassungen sind im Jahr 2022 nicht vorgesehen.

Der Stellenindex BA-X der Bundesagentur für Arbeit gilt als Indikator der Arbeitskräftenachfrage. Gegenüber dem Vorjahr 2021 hat sich dieser spür- bar verbessert. Im Juni 2022 lag dieser bei 137 Punkten, welcher auch dem Mittelwert der ersten sechs Monate des Jahres 2022 entspricht. Im Jahr 2021 lag der BA-X nur bei durchschnittlich 115 Punkten. Auch die Jahre 2020 und 2019 lagen unter dem im Jahr 2022 erzielten Wert.

Das ifo Beschäftigungsbarometer, ein Indikator für die Bereitschaft der deut- schen Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, hat im Juni hingegen leicht nachgegeben. Die Unternehmen reagieren zurückhaltender in Bezug auf Neueinstellungen. Gegenüber Mai 2022 ist dieses um 0,7 Punkte gesunken. Zum Juni 2021 lag das ifo Beschäftigungsbarometer leicht höher bei einem Wert von 103,7 Punkten.

Rahmenbedingungen Weiterbildung

Der Markt für öffentlich geförderte Weiterbildung ist im ersten Halbjahr 2022 deutlich hinter den bereits durch die Corona-Krise belasteten Jahren 2020 und 2021 zurückgeblieben. Das Ausgabeverhalten der Bundesagentur für Arbeit bleibt im Gesamtmarkt mit minus 13 Prozent hinter dem Niveau des

Amadeus FiRe AG I Halbjahresfinanzbericht 2022

5

Vorjahres und mit minus 15 Prozent hinter dem ersten mit starken Einbrüchen versehenen Corona-Jahr 2020 zurück. Trotz Pandemie und zwischenzeitlich gestiegener Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vor-Pandemie-Jahr 2019 - mit einem absoluten Tiefstand bei den Arbeitslosenzahlen - ist auch heute das Volumen der Teilnehmenden noch nicht wieder auf dem Niveau von 2019.

Die lokalen Arbeitsagenturen haben noch immer nicht wieder zu einem klaren, Vorgaben-geprägten Umgang mit Arbeitssuchenden - wie vor der Pandemie zurückgefunden. Die zuvor verlangte und kontrollierte Mindestanzahl von Aktivitäten pro Arbeitssuchenden pro Monat, mit fest vorgegebenen Gesprächen zur Lösung der Situation der Arbeitssuche, sind weiter ausgesetzt. Dies führt zu ausbleibenden Teilnehmern im geförderten Markt.

Die Gesamtbudgets der Bundesagentur für die geförderte berufliche Weiterbildung haben sich nicht wesentlich verändert; entscheidend ist das Ausgabeverhalten und die tatsächliche Anzahl an Teilnehmenden. Dieser Teilnehmerbestand in Summe bleibt im ersten Halbjahr 2022 auch weiterhin deutlich unter dem Niveau der Vorjahre 2019 bis 2021.

Die Bereitschaft von Firmenkunden, Weiterbildungen durchzuführen, ist infolge des Kostendrucks durch die Pandemie weiter gebremst. Die zwi- schenzeitlich lediglich leichte Verbesserung der Nachfragesituation wird aktuell durch die eingetrübte Stimmung bei Wirtschaftsunternehmen infolge von Ukraine-Konflikt, Lieferengpässen und Inflationserwartungen wieder etwas verlangsamt.

Hingegen ist die langfristig geplante Nachfrage von Privatpersonen für beruf- liche Fortbildungen auch während der Corona-Pandemie weitgehend stabil geblieben. Die aktuellen Unsicherheiten haben ebenfalls noch zu keiner beobachtbaren Verhaltensänderung geführt. Die Digitalisierung der Bildung hat einen besseren Zugang und damit eher zusätzlich Nachfrage nach neuen Durchführungsformen und -möglichkeiten geschaffen.