Amadeus FiRe : Quartalsmitteilung neun Monate

P E RSO N A L D I E N S T L E I S T U N G EN

FLEXIBEL . VERLÄSSLICH . ERFOLGREICH

Amadeus FiRe AG

Quartalsmitteilung neun Monate 2021

1. Januar 2021 - 30. September 2021

AMADEUS FIRE. DIE BESETZER.

2 Amadeus FiRe AG Quartalsmitteilung neun Monate 2021

Kennzahlen des Amadeus FiRe Konzerns

Angaben in TEUR, Ergebnis je Aktie in EUR	01.01.-		01.01.-	01.01.-		Veränderung		Veränderung
	30.09.2021		30.09.2020	30.09.2019		2021 zu 2020		2021 zu 2019
								in Prozent		in Prozent
Umsatzerlöse	274.750		202.328	173.508	35,8%	58,4%
Operativer Rohertrag	148.739		102.711	83.445	44,8%	78,2%
Operative Rohertragsmarge	54,1%		50,8%	48,1%	-	-
EBITDA	65.856		40.978	36.718	60,7%	79,4%
Operatives EBITA*	49.387		28.188	31.627	75,2%	56,2%
Operative EBITA-Marge	18,0%		13,9%	18,2%	-	-
EBITA	44.890		20.759	31.627	116,2%	41,9%
Periodenergebnis	27.263		11.400	20.967	139,1%	30,0%
davon entfallen auf, Nicht beherrschende Anteile	233		141	172	65,3%	35,5%
davon entfallen auf, Anteilseigner des
Mutterunternehmens	27.030		11.259	20.795	140,1%	30,0%
Ergebnis je Aktie	4,73		2,12	4,00	123,4%	18,2%
Free Cashflow	50.867		21.793	23.122	133,4%	120,0%
Verschuldungsgrad	1,4		3,0		n/a	-	-

*) Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit vor Firmenwertabschreibung und Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte aus der Kaufpreisallokation (operatives EBITA)

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Quartalsmitteilung neun Monate 2021 (01.01. - 30.09.2021)

Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Das Wirtschaftsgeschehen wurde in den ersten neun Monaten 2021 weiterhin von der Coronavirus-Pandemie geprägt. Durch eine steigende Impfquote und allmähliche Lockerungen der Corona bedingten Einschränkun- gen stellte sich eine Normalisierung des alltäglichen Lebens ein. Die wirtschaftliche Leistung in Deutschland wurde dadurch stark unterstützt, ist jedoch durch Störungen der Lieferketten weiter belastet. Für das laufende Geschäftsjahr­ wird mit einer Zunahme des preisbereinigten Bruttoinlandsproduktes von 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr gerechnet.

Nach dem pandemiebedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit entwickelt sich der Arbeitsmarkt positiv. Beschäfti- gung und Stellenbestand wachsen und liegen wieder über dem Vorkrisenniveau. Die Zahl der Kurzarbeiter sinkt gleichzeitig deutlich. Mit der Herbstbelebung hat sich die Zahl der Arbeitslosen im September 2021 auf 2,47 Mil- lionen verringert. Die Arbeitslosenquote lag mit 5,4 Prozent 0,8 Prozentpunkte unter September 2020.

Rahmenbedingungen Personaldienstleistungen

Der Zeitarbeitsmarkt entwickelt sich, analog zur Arbeitslosigkeit, positiv. Gemäß der Trendrechnung der Bundes­ agentur für Arbeit (BA) lag die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Wirtschaftszweig Arbeit- nehmerüberlassung in den Monaten Januar bis Juli 2021 rund 6 Prozent über Vorjahr. Der pandemiebedingte­ Marktrückgang konnte trotz der positiven Entwicklung noch nicht kompensiert werden.

Ein Indikator für die Nachfrage nach Arbeitskräften ist der Stellenindex BA-X der Bundesagentur für Arbeit. Mit 124 Punkten im September zeigt sich die Arbeitskräftenachfrage stabil steigend. Die Dynamik ist jedoch ver- mindert gegenüber dem Frühsommer, als Aufholeffekte prägend waren. Der Stellenindex liegt zum Vorjahr mit

30 Punkten deutlich im Plus. Auch das ifo-Beschäftigungsbarometer, ein Indikator für die Bereitschaft der deut- schen Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, stieg zum Vormonat um 0,7 Punkte auf 104,3 Punkte im September 2021. Gegenüber dem Vorjahreswert von 96,3 Punkten ist das eine deutliche Steigerung. Das Vorkrisenniveau ist damit annähernd wieder erreicht.

Rahmenbedingungen Weiterbildung

Der Markt für öffentlich geförderte Weiterbildung ist mit den abklingenden Einflüssen der Pandemie von meh- reren Faktoren beeinflusst. Mit der sinkenden Arbeitslosigkeit zeigt sich die Nachfrage ab dem zweiten Quartal, gegenüber dem Vorjahr, negativ beeinflusst. Zusätzlich hat sich die Wettbewerbssituation verschärft. Bei vielen Anbietern gab es einen durch Kontaktbeschränkungen induzierten Digitalisierungssprung, der zu einem gestiege- nen Angebot an Online-Unterrichtsformaten führte.

Die Belastung der behördlichen Strukturen ist unverändert hoch. Die Kostenträger agieren bei der Vergabe von Weiterbildungsgutscheinen zurückhaltender als im ersten Halbjahr 2021. Fehlende eindeutige Regelungen für Bildungsunterricht lässt Kostenträger trotz steigender Impfquoten im dritten Quartal hingegen zögerlich agieren. Im Vorfeld der Bundestagswahl war eine stärkere Gewichtung von langfristigen Bildungsmaßnahmen (Umschu- lungen) zulasten der kurzfristigeren Weiterbildungsmaßnahmen festzustellen.

Privatpersonen zeigen weiterhin einen stetigen Bedarf an beruflicher Qualifizierung. Die Nachfrage bleibt stabil. Zwischenzeitlich fast ausschließlich virtuell durchgeführte Schulungen werden wieder vermehrt auch in Präsenz angeboten.

Firmenkunden sind, nach dem starken Nachfrageeinbruch in Folge des ersten Lockdowns im März 2020, wieder vermehrt bereit, in Schulungen der Mitarbeiter zu investieren. Hier ist eine leichte Verbesserung spürbar, jedoch bleibt die Nachfrage noch deutlich unter dem Vorkrisenniveau.

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Geschäftsverlauf

Der Verlauf des ersten Halbjahres war weit erfolgreicher als ursprünglich angenommen - dies hat sich zum 30.06.2021 in einem verbesserten Ausblick niedergeschlagen. Diese positive Dynamik setzte sich im dritten Quartal fort. Die Amadeus FiRe Gruppe konnte den konsolidierten Umsatz um rund 36 Prozent und das operative EBITA um rund 75 Prozent erheblich steigern. Auch die organischen Wachstumsraten, ohne die erstmals einbe­ zogene neue Tochtergesellschaft GFN, sind sehr positiv.

Alle Dienstleistungen konnten sich nicht nur im Vergleich zu dem pandemiebelasteten Vorjahr in den ersten neun Monaten deutlich verbessern, sondern übertrafen ebenfalls allesamt das Vorpandemiejahr 2019.

Umsätze in den Segmenten

Angaben in TEUR

Zeitarbeit

Personalvermittlung

Interim-/Projektmanagement

Segment Personaldienstleistungen

Weiterbildung - organisch

Weiterbildung - GFN

Segment Weiterbildung

Konzern

		9 Monate 2021
01.01.-	01.01.-	Abweichung in	01.01.-	Abweichung in
30.09.2021	30.09.2020	Prozent	30.09.2019	Prozent
		2021 zu 2020		2021 zu 2019
120.187	101.774	18,1%	114.715	4,8%
39.830	25.580	55,7%	31.079	28,2%
17.932	13.641	31,5%	9.564	87,5%
178.049	141.118	26,2%	155.358	14,6%
76.681	61.255	25,2%	18.150	322,5%*
				7,6%**
20.375	0	n/a	0	n/a
97.044	61.255	58,4%	18.150	434,7%
274.750	202.328	35,8%	173.508	58,4%

*) Abweichung in Prozent 2021 zu 2019 Weiterbildung mit Zukauf von Comcave

**) Abweichung in Prozent 2021 zu 2019 Weiterbildung ohne Zukauf (nur Steuer-Fachschule Dr. Endriss)

Segment Personaldienstleistungen

In der Zeitarbeit wurde das Vorkrisenniveau im Auftragsbestand zur Jahresmitte erstmals wieder erreicht. Infolge der andauernden überdurchschnittlichen Auftragsentwicklung erreichte der Auftragsbestand im dritten Quartal ein neues Allzeithoch. Der Krankenstand nähert sich langsam, als Folge der allgemeinen Normalisierung, an das Niveau vor der Pandemie an. Die Anzahl der fakturierbaren Tage ist in den ersten neun Monaten identisch zum Vorjahr.

Die Nachfrage im Bereich der Personalvermittlung ist, wie in den Vorquartalen, unvermindert hoch. Unternehmen sind weiterhin bereit, in neue Mitarbeiter zu investieren. Mit einer Steigerung von gut 28 Prozent gegenüber dem Vorkrisenniveau 2019 zeigt sich deutlich, dass der Fachkräftemangel wieder der dominierende Faktor ist. Es zeigt aber ebenfalls, dass sich Amadeus FiRe aus der Krise heraus eine starke Marktposition sichern kann.

Wie bereits im ersten Halbjahr 2021 ist die Entwicklung des Interim- und Projektmanagements weiterhin positiv und robust. Die erfolgreiche Reorganisation vor der Krise ermöglicht es, die vorhandene Nachfrage bestmöglich zu bedienen.

5 Amadeus FiRe AG Quartalsmitteilung neun Monate 2021

Segment Personaldienstleistungen

Angaben in TEUR

Umsatz gesamt

Rohertrag - operativ

Rohertragsmarge - operativ

EBITA - operativ

EBITA-Marge - operativ

		9 Monate 2021
01.01.-	01.01.-	Abweichung	01.01.-	Abweichung
30.09.2021	30.09.2020	in Prozent	30.09.2019	in Prozent
		2021 zu 2020		2021 zu 2019
178.049	141.118	26,2%	155.358	14,6%
86.405	64.561	33,8%	74.086	16,6%
48,5%	45,7%	+ 2,8 PP	47,7%	+ 0,8 PP
31.033	19.622	58,2%	28.740	8,0%
17,4%	13,9%	+ 3,5 PP	18,5%	-1,1 PP

Die Niederlassungsorganisation befindet sich wieder in einer personellen Expansion, um das verbesserte Markt- umfeld zu nutzen und die eigene Marktposition weiter auszubauen. Im Vorjahresvergleich haben die erzielten Erfolge, wie erwartet, zu deutlichen Steigerungen der Aufwendungen für variable Vergütungen geführt.

Im operativen Segmentergebnis ist es gelungen, das Jahr 2019 um 8 Prozent zu übertreffen.

Segment Weiterbildung

Nach den ersten neun Monaten ist eine weiterhin deutlich positive Entwicklung gegenüber dem Vorjahr zu be- obachten, dies jedoch mit abgeschwächter Dynamik ab Mitte des zweiten Quartals.

Die Nachfrage nach öffentlich geförderter Weiterbildung entwickelte sich ab der Jahresmitte, getrieben durch ge- sunkene Arbeitslosigkeit, gestiegenen Wettbewerbsdruck und der wieder gehemmteren Abarbeitung von Weiter- bildungsgutscheinen von Seiten der Kostenträger, weniger dynamisch. Erste Effekte sind in den Neun-Monats- Zahlen enthalten, ein deutlicherer Einfluss ist für das vierte Quartal zu erwarten. Aktuell ist eine erste saisonal bedingte Verbesserung der Nachfragesituation zu beobachten.

Bei Lehrgängen und Seminaren für private Endkunden war die Nachfrage wie in den Vorquartalen positiv. Neu angebotene Online-Formate haben zur Erschließung neuer Kundenregionen geführt. Bei gleichzeitigem Ausbau des reinen Online-Angebots wurde die Durchführung zahlreicher Veranstaltungen wieder auf Präsenzunterricht zurückgeführt.

Dagegen bleibt die Nachfrage von Unternehmenskunden weiterhin spürbar von den Auswirkungen der Pandemie geprägt. Eine erste Verbesserung zeichnet sich zwar ab, bleibt jedoch sehr deutlich unter dem Niveau des Vor­ pandemie-Geschäftsjahrs 2019.

Segment Weiterbildung

Angaben in TEUR

Umsatz gesamt

Rohertrag - operativ

Rohertragsmarge - operativ

EBITA - operativ

EBITA-Marge - operativ

		9 Monate 2021
01.01.-	01.01.-	Abweichung	01.01.-	Abweichung
30.09.2021	30.09.2020	in Prozent	30.09.2019	in Prozent
		2021 zu 2020		2021 zu 2019
97.044	61.255	58,4%	18.150	434,7%
62.519	38.188	63,7%	9.359	568,0%
64,4%	62,3%	+ 2,1 PP	51,6%	+ 12,8 PP
18.354	8.569	114,2%	2.887	535,7%
18,9%	14,0%	+ 4,9 PP	15,9%	+3,0 PP