Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1.155 QAR | -2.12% | -4.94% | -5.64% |
29.02. | Transcript : Baladna Q.P.S.C., Q4 2023 Earnings Call, Feb 29, 2024 | |
25.02. | Baladna Q.P.S.C. empfiehlt die Ausschüttung einer Bardividende für das Jahr 2023 | CI |
Umsatz 2024 * | - | Umsatz 2025 * | - | Marktwert | 2.2 Mrd. 7.99 Mrd. 1.99 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | - | Nettoergebnis 2025 * | - | EV / Sales 2024 * | - |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 0 | EV / Sales 2025 * | - |
KGV 2024 * |
12.4
x | KGV 2025 * |
10.4
x | Beschäftigte | - |
Rendite 2024 * |
6.06% | Rendite 2025 * |
7.79% | Streubesitz | 63.26% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Baladna Q.P.S.C.
1 Tag | -2.12% | ||
1 Woche | -4.94% | ||
Aktueller Monat | -9.41% | ||
1 Monat | -5.33% | ||
3 Monate | -4.15% | ||
6 Monate | -7.75% | ||
Laufendes Jahr | -5.64% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ramez Al-Khayyat
FOU | Founder | - | 02.12.19 |
Malcolm Jordan
CEO | Chief Executive Officer | - | 18.02.20 |
Saifullah Khan
DFI | Director of Finance/CFO | - | 21.07.19 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | - | |
Founder | - | 02.12.19 | |
Ramez Al-Khayyat
FOU | Founder | - | 02.12.19 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4.41% | - | |
0,00% | 115 M€ | +4.54% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
27.03.24 | 1.155 | -2.12% | 7 581 604 |
26.03.24 | 1.18 | -1.67% | 2 930 701 |
25.03.24 | 1.2 | -0.91% | 7 262 194 |
24.03.24 | 1.211 | +0.17% | 3 976 695 |
21.03.24 | 1.209 | -0.49% | 5 717 265 |
Schlusskurs Qatar Exchange, März 27, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-5.64% | 603 Mio. | |
+5.20% | 24.7 Mrd. | |
-2.12% | 7.1 Mrd. | |
+0.34% | 5.85 Mrd. | |
+0.15% | 5.71 Mrd. | |
-0.88% | 5.36 Mrd. | |
+21.46% | 5.19 Mrd. | |
+19.29% | 4.44 Mrd. | |
-13.82% | 4.14 Mrd. | |
+45.43% | 2.9 Mrd. |