Dabei unterstützt auch Anja Nienaber, Digital Transformation Manager Supply Chain. Ebenso wie weitere Kolleg*innen begleitet sie Praktikant*innen als 'Buddy', steht Neuankömmlingen bei allen Fragen zur Seite, stellt ihnen unter anderem Leute vor und hilft, ein kleines Netzwerk aufzubauen. Auslöser für ihr Engagement war der Kontakt zu einer syrischen Flüchtlingsfamilie in der eigenen Gemeinde: 'Wir haben damals die Familie eingeladen, Zeit mit uns zu verbringen. Oft hörten wir beim Tee einfach zu, um ihnen zu vermitteln, dass wir uns für sie, ihre Erfahrungen, ihre Kultur und Geschichte interessieren. Es öffnet einem das Herz, wenn Menschen dies annehmen. Die vierjährige Tochter der Familie war sehr lebensfroh und kam schnell gut zurecht. Sie zeigte uns selbst gemalte Bilder von wunderschönen Augen mit Augäpfeln, in die sie zerstörte Landschaften gemalt hatte, sehr düster und detailliert. Das war beeindruckend und traurig zugleich.'

Sonia, Anja und viele weitere Kolleg*innen werden sich weiter engagieren - bei Beiersdorf und darüber hinaus. Diese Unterstützung wird Zakia, Danny und anderen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden, hoffentlich helfen, sich in der für sie fremden Umgebung ein wenig leichter einzuleben. Darüber hinaus haben ihre Geschichten und Erfahrungen, die sie so offen geteilt haben, das Leben vieler Menschen um sie herum berührt - und die Chance geboten, einige Annahmen über Geflüchtete in Frage zu stellen und eine integrativere, dynamischere und vielfältigere Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Beiersdorf AG published this content on 18 June 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 18 June 2021 12:24:03 UTC.