Ratings Beijing Career International Co., Ltd

Aktien

300662

CNE100002NJ5

300662

Schlusskurs Shenzhen S.E. Andere Börsenplätze 00:00:00 23.04.2024			% 5 Tage	% 1. Jan.
19.1 ^CNY	+3.64%		+7.00%	-30.85%

28.02.	Beijing Career International Co., Ltd berichtet über die Ergebnisse für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr	CI
19.01.	Beijing Career International Co., Ltd wählt Xing Shihong und Jiang Junlu als unabhängige Direktoren	CI

Übersicht

Im Allgemeinen sind die Fundamentalwerte dieses Unternehmens bei einem mittel- bis langfristigen Anlagehorizont von schlechter Qualität.
Innerhalb eines kurzfristigen Anlagehorizonts weist das Unternehmen eine schwächere fundamentale Konfiguration auf.

Stärken

Das für die kommenden Jahre prognostizierte Wachstum stellt eine der Stärken des Unternehmens dar.
Die Analysten sind im Hinblick auf diese Aktie positiv gestimmt. Der durchschnittliche Konsensus empfiehlt den Kauf bzw. eine Übergewichtung der Aktie.
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten ist relativ weit vom aktuellen Kurs entfernt, was auf eine möglicherweise bedeutende Wertsteigerung schließen lässt.

Schwächen

Der für das Unternehmen für die nächsten Jahre prognostizierte Gewinn pro Aktie (EPS) ist eine bedeutende Schwäche.
Die Rentabilität des Unternehmens vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen zeichnet sich durch fragile Margen aus.
Die Rentabilität des Konzerns ist relativ dürftig und stellt einen Schwachpunkt dar.
Das Unternehmen ist angesichts des generierten Cashflows hoch bewertet.
Der Konzern zahlt keine oder nur wenig Dividende aus und gehört daher nicht zur Kategorie der renditestarken Unternehmen.
Die Erwartungen hinsichtlich der Umsatzzahlen der vergangenen 12 Monate wurden weitgehend nach unten korrigiert. Die Analysten prognostizieren jetzt niedrigere Verkaufszahlen.
Die Umsatzprognosen für das laufende und kommende Jahr wurden jüngst gesenkt.
In den vergangenen 12 Monate haben die Analysten regelmäßig ihre Gewinnschätzungen nach unten korrigiert.
In den letzten 4 Monaten wurde das durchschnittliche Kursziel der Analysten, die der Aktie folgen, deutlich nach unten korrigiert.

Rating Chart - Surperformance

Sektor: Arbeitsverwaltung

	% 1. Jan.	Kap.	ESG Refinitiv
BEIJING CAREER INTERNATIONAL CO., LTD	-30.85%	519 Mio.	-
RECRUIT HOLDINGS CO., LTD	+9.74%	62.85 Mrd.	B-
PAYCHEX, INC.	+1.76%	43.78 Mrd.	B
TRINET GROUP, INC.	+7.81%	6.56 Mrd.	C+
BENEFIT ONE INC.	+2.00%	2.22 Mrd.	-
TECHNOPRO HOLDINGS, INC.	-22.64%	1.94 Mrd.	-
MEITEC GROUP HOLDINGS INC.	+4.07%	1.44 Mrd.	C-
OUTSOURCING INC.	+0.40%	1.43 Mrd.	-
SMS CO., LTD.	-21.18%	1.27 Mrd.	-
OPEN UP GROUP INC.	-12.98%	1.14 Mrd.	-

Investment Rating

Trading Rating

ESG Refinitiv

Finanzen

Umsatzentwicklung

Ergebnisentwicklung

EBITDA / Umsatz

Rentabilität

Finanzielle Situation

Bewertung

KGV

EV / Sales

Price to Book

Price to Free Cash Flow

Rendite

Momentum

Umsatzschätzungen 1J

Umsatzschätzungen 4M

Revision Umsatz, 7 Tage

Revision Gewinn/Aktie, 1 Jahr

Revision Gewinn/Aktie, 4 Monate

Analystenschätzungen

Analystenempfehlungen

Potenzielles Kursziel

Verlauf Kursziel 4M

Verlauf d. Empfehlungen 4M

Verlauf d. Empfehlungen 12M

Vorhersagbarkeit

Analystenabdeckung

Streuung Schätzungen

Streuung bei den Analystenmeinungen

Streuung beim Kursziel

Qualität der Veröffentlichungen

Chartanalyse

Kurzfr. Timing

Mittelfr. Timing

Langfr. Timing

RSI

Bollinger Band

Ungewöhnliches Volumen