Am 15. März 2024 gab Berkshire Hathaway Inc. bekannt, dass es einen Aktionärsantrag von Meredith Benton von Whistle Stop Capital im Namen von Myra K. Young erhalten hat, in dem das Unternehmen aufgefordert wird, den Aktionären über die Effektivität der Bemühungen des Unternehmens in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu berichten. Der Bericht sollte mit einem angemessenen Aufwand erstellt werden, geschützte Informationen ausschließen und Transparenz über die Ergebnisse bieten, indem quantitative Metriken für die Vielfalt der Belegschaft, die Einstellung, Beförderung und Bindung von Mitarbeitern verwendet werden, einschließlich Daten nach Geschlecht, Rasse und ethnischer Herkunft. Darüber hinaus forderte das Unternehmen die Aktionäre auf, bei der für den 4. Mai 2024 geplanten Jahreshauptversammlung des Unternehmens gegen den Aktionärsantrag zu stimmen.