Die aktivistische Investmentgesellschaft Elliott Management drängt das kanadische Unternehmen Suncor Energy Inc. dazu, neue Vorstandsmitglieder zu ernennen, das Management zu überarbeiten und eine strategische Überprüfung einzuleiten. Sie argumentiert, dass die Aktien des Unternehmens trotz der auf Mehrjahreshochs gestiegenen Rohölpreise hinterherhinken.

Das Unternehmen mit Hauptsitz in den USA, das 3,4% an Suncor hält, bezeichnete das Unternehmen als führend in der kanadischen Energiewirtschaft, sagte jedoch, dass die Leistung in den letzten Jahren nachgelassen habe und dass es mit betrieblichen Herausforderungen und Sicherheitsproblemen zu kämpfen habe. Seit 2014 sind zwölf Mitarbeiter und Auftragnehmer bei tödlichen Unfällen ums Leben gekommen.

"Der Status Quo von Suncor funktioniert nicht", schrieben Elliott-Partner John Pike und Portfoliomanager Mike Tomkins am Donnerstag an den Vorstand. "Unser Ziel ist es, Suncor wieder zu dem zu machen, was es einmal war: das führende Unternehmen der kanadischen Energiewirtschaft", heißt es in dem Brief.

Das Unternehmen erklärte, es werde die Empfehlungen von Elliott prüfen und freue sich auf die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, sei aber "zuversichtlich", was seine Strategie angehe und werde diese auch weiterhin umsetzen.

Der Aktienkurs von Suncor sprang nach dieser Nachricht um 9,5% nach oben und liegt nun seit Januar um 40% höher. Die Konkurrenten Cenovus Energy und Canadian Natural Resources verzeichneten seit Januar größere Kursgewinne. In den letzten drei Jahren lag der Aktienkurs von Suncor um 137% hinter dem von Canadian Natural Resources und um durchschnittlich 91% hinter dem seiner Ölsand-Konkurrenten, so Elliott. Das Unternehmen wird mit 52 Milliarden Dollar bewertet.

Elliott, das 51,1 Milliarden Dollar an Vermögenswerten anlegt, machte "eine träge, übermäßig bürokratische Unternehmenskultur" für die Probleme von Suncor verantwortlich und erklärte, dass der Aktienkurs von derzeit 36,01 Dollar auf 60 Dollar steigen könnte, was eine Steigerung des Shareholder Value um 50% bedeuten würde.

Die Investmentfirma drängt darauf, dass Suncor fünf neue Direktoren mit Erfahrung in der kanadischen Energiewirtschaft in den 11-köpfigen Vorstand aufnimmt und die Kapitalerträge nach Kapitalausgaben und Dividenden von derzeit 50% auf über 80% des diskretionären Cashflows erhöht.

Elliott will auch eine Überprüfung der Top-Führungskräfte, um das "richtige Management" zu finden. Suncor hat Mark Little nach dem Rücktritt von Steve Williams im Jahr 2019 zum Chief Executive befördert.

Elliott hat im vergangenen Jahr 17 Kampagnen gestartet und damit sein aktivstes Jahr seit 2018 hinter sich gebracht, wie Daten von Lazard zeigen. Sie richteten sich gegen Unternehmen wie Twitter, Duke Energy, Citrix und Willis Towers Watson. (Berichterstattung von Svea Herbst-Bayliss in Boston mit zusätzlicher Berichterstattung von Rithika Krishna in Bengaluru; Bearbeitung von Anil D'Silva und Chizu Nomiyama)