Am 17. März 2022 teilte Mark Johnson dem Vorstand von Cardlytics, Inc. seine Entscheidung mit, bei der Jahreshauptversammlung 2022 des Unternehmens nicht zur Wiederwahl anzutreten. Herr Johnson war ein geschätztes Mitglied des Board of Directors, Mitglied des Audit Committee des Unternehmens und Vorsitzender des Compensation Committee des Unternehmens. Die Entscheidung von Herrn Johnson, sich nicht zur Wiederwahl zu stellen, war nicht das Ergebnis einer Unstimmigkeit mit dem Unternehmen. Im Zusammenhang mit der Entscheidung von Herrn Johnson, sich nicht für eine Wiederwahl als Direktor der Klasse I zur Verfügung zu stellen, hat der Vorstand beschlossen, dass es im besten Interesse des Unternehmens ist, den Vorstand so neu zu besetzen, dass jede Klasse des Vorstands so gut wie möglich aus einem Drittel der Gesamtzahl der Direktoren besteht. Zu diesem Zweck hat der Vorstand Chris Suh, der derzeit ein Vorstandsmitglied der Klasse III des Unternehmens ist, nominiert, sich bei der Jahreshauptversammlung zur Wahl zu stellen, um als Vorstandsmitglied der Klasse I des Unternehmens zu dienen. Das Unternehmen geht davon aus, dass Herr Suh unmittelbar vor Abschluss der Jahreshauptversammlung und vorbehaltlich seiner Wahl zum Direktor der Klasse I von seinem Amt als Direktor der Klasse III des Unternehmens zurücktreten wird. Die Amtszeit von Herrn Suh als Direktor der Klasse III sollte bei der Jahreshauptversammlung 2024 auslaufen. Nach der Jahreshauptversammlung und dem Wechsel von Herrn Suh in ein Vorstandsmitglied der Klasse I erwartet das Unternehmen, dass der Vorstand aus drei Vorstandsmitgliedern der Klasse I, drei Vorstandsmitgliedern der Klasse II und drei Vorstandsmitgliedern der Klasse III bestehen wird. Herr Suh wird weiterhin dem Prüfungsausschuss des Unternehmens angehören. Direktor Aim è e Lapic wird Herrn Johnson als Vorsitzender des Vergütungsausschusses des Unternehmens ablösen und John V. Balen wird seine Tätigkeit im Prüfungsausschuss des Unternehmens beenden und dem Vergütungsausschuss des Unternehmens beitreten.
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