China National Complete Plant Import & Export Corporation Limited Aktie
Aktien
000151
CNE0000014J4
000151
Schwere Baukonstruktionen
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
10.07 CNY | -5.71% | -2.71% | -11.12% |
Umsatz 2022 | 4.22 Mrd. 583 Mio. 530 Mio. | Umsatz 2023 | 3.07 Mrd. 423 Mio. 385 Mio. | Marktwert | 3.82 Mrd. 528 Mio. 480 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | -415 Mio. -57.29 Mio. -52.09 Mio. | Nettoergebnis 2023 | -263 Mio. -36.31 Mio. -33.01 Mio. | EV / Sales 2022 | 1.04 x |
Nettoschuld 2022 | 109 Mio. 15.01 Mio. 13.65 Mio. | Nettoliquidität 2023 | 499 Mio. 68.87 Mio. 62.62 Mio. | EV / Sales 2023 | 1.08 x |
KGV 2022 |
-10.4
x | KGV 2023 |
-14.6
x | Beschäftigte | 944 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 46.33% |
Nachrichten in anderen Sprachen zu China National Complete Plant Import & Export Corporation Limited
1 Tag | -5.71% | ||
1 Woche | -2.71% | ||
Aktueller Monat | -3.17% | ||
1 Monat | -5.36% | ||
3 Monate | +5.33% | ||
6 Monate | -8.62% | ||
Laufendes Jahr | -11.12% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hui Zhang
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 01.12.08 |
Yi Wang
DFI | Director of Finance/CFO | 43 | 15.03.19 |
Peng Zhang
CHM | Chairman | 46 | 29.08.17 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hong Han
BRD | Director/Board Member | 60 | 26.04.19 |
Peng Zhang
CHM | Chairman | 46 | 29.08.17 |
Tai Xiang Yu
BRD | Director/Board Member | 54 | 21.04.17 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
23.04.24 | 10.01 | -0.60% | 7 224 300 |
22.04.24 | 10.07 | -5.71% | 16 744 150 |
19.04.24 | 10.68 | +0.95% | 17 322 980 |
18.04.24 | 10.58 | -2.31% | 18 387 580 |
17.04.24 | 10.83 | +0.93% | 26 543 770 |
Schlusskurs Shenzhen S.E., April 22, 2024
Mehr Kurse% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-11.12% | 469 Mio. | |
-1.98% | 68.95 Mrd. | |
+15.71% | 35.95 Mrd. | |
+8.52% | 30.8 Mrd. | |
+3.69% | 26.2 Mrd. | |
+21.13% | 22.33 Mrd. | |
+14.74% | 19.12 Mrd. | |
+18.39% | 17.42 Mrd. | |
+57.35% | 15.65 Mrd. | |
+11.83% | 15.08 Mrd. |