Cross Country Healthcare, Inc. meldet Ergebnis für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023
Am 02. August 2023 um 22:15 Uhr
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Cross Country Healthcare, Inc. meldete die Ergebnisse für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2023. Für das zweite Quartal meldete das Unternehmen einen Nettogewinn von 21,35 Millionen USD gegenüber 52,89 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,6 USD gegenüber 1,41 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,6 USD gegenüber 1,4 USD vor einem Jahr. Der Reingewinn für die sechs Monate betrug 50,78 Mio. USD gegenüber 114,88 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 1,43 USD gegenüber 3,08 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 1,41 USD gegenüber 3,03 USD vor einem Jahr.
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Cross Country Healthcare, Inc. ist ein Unternehmen für technologiegestützte Personallösungen und Beratung. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig: Personalvermittlung für Krankenschwestern und -pfleger und Ärzte. Das Segment Nurse and Allied Staffing bietet traditionelle Personaldienstleistungen, Rekrutierung und wertschöpfende Gesamtlösungen für Talente, einschließlich der zeitlich befristeten und dauerhaften Vermittlung von Fachkräften für Krankenpflege und verwandtes Personal auf Reisen und vor Ort sowie von Führungskräften im Gesundheitswesen in den Bereichen Krankenpflege, verwandtes Personal, Ärzte und Personalwesen, anbieterneutrale Programme und Managed-Service-Programme (MSP), Dienstleistungen im Bereich der Gesundheitsfürsorge, häusliche Pflegedienste und Outsourcing-Dienstleistungen. Das Segment Physician Staffing vermittelt Ärzte zahlreicher Fachrichtungen sowie examinierte Krankenschwestern und -pfleger, Anästhesisten und Arzthelferinnen als unabhängige Vertragspartner für zeitlich befristete Einsätze in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens in den Vereinigten Staaten, wie z.B. Akut- und Nicht-Akut-Einrichtungen, staatliche Einrichtungen und Managed-Care-Organisationen.