D2L baut intelligente Technologien nahtlos in D2L Brightspace ein. Intelligente Funktionen nutzen künstliche Intelligenz, intelligentes Workflow-Design und Automatisierung, um Pädagogen dabei zu helfen, das Lernen zu personalisieren – so wird es einfacher, sich an die einzigartigen Bedürfnisse, Aktivitäten und Leistungen jedes einzelnen Lernenden anzupassen. D2L Brightspace Intelligente Funktionen: Im Laufe des letzten Jahres hat D2L eine starke Dynamik bei der Unterstützung von Lehrkräften bei der Einbindung von Lernenden, der Gestaltung von Lernaktivitäten, der Zeitersparnis durch intelligente Arbeitsabläufe und der Personalisierung des Lernens erlebt.

Einige dieser neueren Funktionen, die direkt in D2L Brightspace integriert sind, bieten folgende Möglichkeiten: Gleichberechtigung mit zugänglichem Video: Ab Januar 2022 unterstützen alle in Brightspace hochgeladenen Videos mehrere Sprachen, können mit Hilfe von KI automatisch mit Untertiteln versehen werden und werden außerdem transkodiert, um auf jedes Gerät gestreamt zu werden. Dies kann D2L-Benutzern und Kundenbetreuungsbüros viel Zeit und Geld sparen, aber noch wichtiger ist, dass die Suchfunktion das Lernen für alle in Echtzeit zugänglich macht. Verbessern Sie Ihre Sprech- und Präsentationsfähigkeiten: Die 2021 eingeführte Funktion Video Assignments in D2L Brightspace bietet Lernenden aller Altersgruppen die Möglichkeit, sich selbst bei einer Präsentation aufzuzeichnen, wobei die Audiodaten automatisch transkribiert und analysiert werden, um die Klarheit der Sprache, die Anzahl der Füllwörter und die Sprechgeschwindigkeit im Laufe der Zeit zu ermitteln.

Ein Jahrzehnt intelligente Funktionen von D2L Brightspace: Seit mehr als 10 Jahren nutzen Kunden die intelligenten Funktionen von D2L, um personalisierte Erfahrungen in großem Umfang zu ermöglichen. Zu den weiteren langjährigen intelligenten D2L Brightspace Produktfunktionen gehören: Bessere Ergebnisse für gefährdete Lernende: Dozenten können mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (KI), prädiktiven Analysen und visuellen Dashboards gefährdete Lernende in einem Kurs identifizieren. Der Kursleiter kann erkennen, ob ein Teilnehmer vom Kurs abweicht, und er kann wöchentliche Trendindikatoren erkennen, um gezielte Unterstützung dort zu leisten, wo sie am dringendsten benötigt wird.

Halten Sie die Lernenden mit Belohnungen bei der Stange: Techniken aus Videospielen können das Lernen interessanter machen und die Lernenden können Belohnungen für ihren Fortschritt, ihren Zeitaufwand und ihre Leistung erhalten. Dies hilft, die Lernenden zu motivieren, wenn Pädagogen kreative, meisterschafts- und kompetenzbasierte Bildungsmodelle umsetzen. Erstellen Sie personalisierte Lernpfade für Lernende: Lernende können auf Lernpfade zugreifen, die von Predictive Analytics erstellt wurden und auf ihren Zielen für einen Kurs, einen Standard oder eine Schule basieren.

Diese personalisierten Pfade führen den Lernenden mit empfohlenen Optionen, die sich an seine persönlichen Stärken und Bedürfnisse anpassen, während er mit dem Tool interagiert – als Einzelperson oder für differenzierte Aktivitäten in kleinen Gruppen. Diejenigen, die zeigen, dass sie die Lernziele verstanden haben, kommen im Kurs schnell voran. Und für Lernende, die mehr Zeit benötigen, um die Lernziele zu meistern, werden automatisch empfohlene Aktivitäten zusammengestellt.

Effizientere Fortbildung der Mitarbeiter: Mitarbeiter haben viel zu tun, und D2L Brightspace hilft ihnen, dort zu sein, wo sie sind. Den Mitarbeitern werden adaptive Lernpfade zur Verfügung gestellt, um zu verstehen, was sie bereits wissen und wo Wissenslücken bestehen.