Am 11. Januar 2023 gab Deere & Company bekannt, dass das Unternehmen einen Aktionärsantrag von John Chevedden erhalten hat, in dem das Board of Directors aufgefordert wird, die Zustimmung der Aktionäre zu neuen oder erneuerten Vergütungspaketen für leitende Angestellte einzuholen, die Abfindungs- oder Kündigungszahlungen vorsehen, deren geschätzter Wert das 2,99-fache der Summe aus dem Grundgehalt der Führungskraft und dem kurzfristigen Zielbonus überschreitet. Darüber hinaus forderte das Unternehmen die Aktionäre auf, auf der für den 23. Februar 2023 geplanten Jahreshauptversammlung gegen den Vorschlag zu stimmen.