Der Verwaltungsrat der ENN Energy Holdings Limited gibt bekannt, dass mit Wirkung vom 16. Januar 2023: (1) Herr ZHENG Hongtao zum Executive Chairman des Unternehmens und zum Mitglied des Nominierungsausschusses ernannt wurde und nicht mehr stellvertretender Chairman des Unternehmens ist; (2) Frau WU Xiaojing zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt wurde und nicht mehr President des Unternehmens ist; (3) Herr LIU Jianfeng zum Executive Director und President des Unternehmens sowie zum Mitglied des Risikomanagementausschusses ernannt wurde. Er wird weiterhin als Chief Financial Officer des Unternehmens tätig sein, bis das Unternehmen einen neuen Chief Financial Officer ernennt; und (4) Herr ZHANG Yuying hat seinen Rücktritt von seiner Position als nicht-geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied des Unternehmens eingereicht und ist nicht mehr Mitglied des Risikomanagement-Ausschusses. Der Vorstand (der "Vorstand") der ENN Energy Holdings Limited (das "Unternehmen" und zusammen mit seinen Tochtergesellschaften die "Gruppe") gibt bekannt, dass Herr ZHENG Hongtao ("ZHENG Hongtao") mit Wirkung vom 16. Januar 2023 von seinem Amt zurücktritt. ZHENG Hongtao ("Herr ZHENG"), derzeit stellvertretender Vorsitzender des Unternehmens, zum Executive Chairman des Unternehmens und Mitglied des Nominierungsausschusses des Verwaltungsrats ernannt wurde und nicht mehr stellvertretender Vorsitzender des Unternehmens ist.

Am selben Tag wurde Frau WU Xiaojing ("Frau WU"), derzeit Präsidentin des Unternehmens, zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt und ist nicht mehr Präsidentin des Unternehmens. Herr ZHENG wird den Vorstandsvorsitzenden dabei unterstützen, die effektive Arbeit des Vorstands zu gewährleisten, gute Corporate-Governance-Praktiken und -Verfahren einzuführen und für die strategische Planung der Gruppe verantwortlich sein, insbesondere für die Entwicklung der Umwelt-, Sozial- und Corporate-Governance-Strategien der Gruppe. Frau WU wird dafür verantwortlich sein, die vom Vorstand festgelegten Strategien und Pläne zu fördern und umzusetzen, die Umsetzung der Strategien zu überwachen und zu korrigieren sowie die Beschaffung der wichtigsten Ressourcen und Fähigkeiten der Gruppe sicherzustellen.