GERRY WEBER International : Nichtfinanzieller Bericht 2020

Gesonderter

Nichtfinanzieller Bericht

2020

INHALT

1. VORWORT DES VORSTANDS

1. NACHHALTIGE KOLLEKTION

08 GESONDERTER NICHTFINANZIELLER BERICHT 08 PRÄAMBEL

08 ÜBER DIESEN BERICHT

08 Berichterstattung

08 Mitarbeiterkennzahlen

09 DIE GERRY WEBER GRUPPE

09 Geschäftsmodell

10 Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

(Sustainable Development Goals, SDG's)

12 VERANTWORTUNGSVOLLE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

12 Nachhaltigkeitsmanagement

12 Nachhaltigkeitspolitik

12 Strategie

13 Wesentliche Themen

13 Compliance

14 Compliance Management System

14 Anti Korruption und Bestechung

15 Unsere Stakeholder

1. BESCHAFFUNG UND PRODUKTION

1. Managementansatz
2. Ziele und Maßnahmen - Beschaffung

1. Menschenrechtliche Risikoanalyse in der Supply Chain

1. Lieferantenspezifische Entwicklung

1. Sorgsame Auswahl der Lieferanten

1. Regelmäßige Audits

1. Tierwohl
2. Hohe ökologische Ansprüche in der Produktion
3. Global Organic Textile Standard (Gots) und Zertifizierung­

1. ÖkoTex 100 Zertifizierung

1. MITARBEITER*INNEN

1. Managementansatz
2. Mitarbeitergesundheit

1. Beschwerdemechanismen

1. Unsere Personalstruktur
2. Diversity

1. Arbeitsplatzausstattung

1. Präventionsangebote
2. Aus- und Weiterbildung / 

Personalentwicklung

1. Work-Life-Balance
2. IMPRESSUM

GERRY WEBER INTERNATIONAL AG | GESONDERTER NICHTFINANZIELLER BERICHT

VORWORT DES

VORSTANDS

zum gesonderten nichtfinanziellen Bericht 2020 der GERRY­ WEBER International­AG

Liebe Leserinnen und Leser,

das vergangene Jahr hat uns vor besondere Herausforderungen gestellt: Zeitweilige Schließungen des Handels, Probleme in den Lieferketten und ein verändertes Konsumverhalten, bedingt durch die Corona-Pandemie, haben für nie dagewesene wirtschaftliche Bedingungen gesorgt. Darüber hinaus befindet sich GERRY WEBER nach wie vor in einem Change-Prozess.

Gerade vor diesem Hintergrund ist es uns besonders wichtig, die zentralen Werte des Unternehmens noch stärker zu leben. Die Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen hat immer oberste Priorität, daher haben wir eine "Task Force Corona" installiert, die durch Schulungen und umfang- reiche Hygienemaßnahmen die Sicherheit der Mitarbeiter*innen garantiert.

Eine transparente Kommunikation ermöglicht es der gesamten Belegschaft, auch schwierige Ent- scheidungen nachzuvollziehen sowie offene und kritische Fragen - auf Wunsch auch anonym - zu stellen.

Um unserer Verantwortung als Unternehmen in der Gesellschaft, im globalen Wirtschaftsumfeld und für die Umwelt gerecht zu werden, optimieren wir unsere gesamte Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, als profitables Unternehmen nachhaltig zu agieren, unseren Kund*innen verant- wortungsvolle Kaufentscheidungen zu ermöglichen und ein begehrenswertes Produkt zu bieten.

Daher haben wir 2020 die erste komplett nachhaltige Kollektion auf den Markt gebracht, die mit dem Label "I WEAR I CARE" gekennzeichnet ist.

Wir bauen den Anteil an nachhaltigen Materialien kontinuierlich aus. Dies sind nachhaltige Roh- stoffe, wie zertifizierte Biobaumwolle oder Produkte, die mit hoher Ressourceneffizienz hergestellt werden, wie Jeans, bei deren Herstellung und Ausrüstung wenig Wasser und Chemikalien eingesetzt werden. Außerdem verwenden wir auch recycelte Materialien, wie z. B. Polyester. Um das Thema Kreislaufwirtschaft auch darüber hinaus weiter voranzutreiben, kooperieren wir zum Beispiel auch mit der Leibnitz Universität Hannover.

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GESONDERTER NICHTFINANZIELLER BERICHT | GERRY WEBER INTERNATIONAL AG

"Nachhaltigkeit ist eine Investition in die Zukunft und wird in allen

Unternehmens- bereichen gelebt."

Angelika Schindler-Obenhaus (COO)

Unsere Ziele im Bereich des Klimaschutzes sind das Fokusthema des neuen Jahres, hier haben wir die Themen des Kreislaufprinzips und der CO2 Bilanz in den Mittelpunkt gestellt.

Auf den folgenden Seiten stellen wir dar, wie wir uns zu der Verantwortung zu Umwelt- und Klima- schutz, dem Schutz der Menschenrechte und Arbeitnehmerrechte, dem Tierschutz und den An- liegen unserer Mitarbeiter stellen.

Ihre

Angelika Schnindler-Obenhaus	Alexander Gedat	Florian Frank
Chief Operating Officer	Chief Executive Officer	Chief Financial Officer
COO | GERRY­	WEBER	CEO | ­GERRY WEBER	CFO | ­GERRY WEBER

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