Grand Canyon Education, Inc. meldet Ergebnis für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2022
Am 04. August 2022 um 22:12 Uhr
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Grand Canyon Education, Inc. hat die Ergebnisse für das zweite Quartal und die sechs Monate bis zum 30. Juni 2022 veröffentlicht. Für das zweite Quartal meldete das Unternehmen einen Nettogewinn von 25,56 Mio. USD, verglichen mit 49,46 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn je Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,8 USD gegenüber 1,09 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,8 USD gegenüber 1,09 USD vor einem Jahr. Der Reingewinn für die sechs Monate betrug 83,64 Mio. USD gegenüber 127,57 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 2,51 USD gegenüber 2,78 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 2,51 USD gegenüber 2,78 USD vor einem Jahr.
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Grand Canyon Education, Inc. ist ein Unternehmen für Bildungsdienstleistungen, das in erster Linie Colleges und Universitäten bedient. Das Unternehmen hat technologische Lösungen, Infrastrukturen und betriebliche Prozesse entwickelt, um seinen Einrichtungen Dienstleistungen in großem Umfang zu bieten. Das Unternehmen bietet technologische und akademische Dienstleistungen an, darunter ein Lernmanagementsystem (LMS), interne Verwaltung, Infrastruktur, Support, Programme und Lehrpläne, Schulung und Entwicklung von Lehrkräften, Unterrichtsplanung sowie Kompetenz- und Simulationslabore. Das Unternehmen bietet Beratungsdienste und -unterstützung an, einschließlich Zulassungsdienste, finanzielle Hilfe, Beratungsdienste und Beratung für praktische Erfahrungen. Das Unternehmen bietet Marketing- und Kommunikationsdienstleistungen an, darunter Lead-Akquise, digitale Kommunikationsstrategien, Markenwerbung, Medienplanung und -strategie, Video, Data Science und Analyse. Zu den Back-Office-Diensten gehören Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Audit und Beschaffung.
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