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Markt geschlossen -
London S.E.
17:35:03 04.11.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 2’360.00 GBX | +1.37% |
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+1.99% | +40.48% |
| 23.10. | Britische Einzelhandelsumsätze sinken, während Verbrauchervertrauen einbricht | RE |
| 01.10. | Greggs plc : Panmure Liberum nimmt eine positive Haltung ein | ZM |
| Marktkapitalisierung | 2.41 Mrd. 3.24 Mrd. 2.88 Mrd. 2.65 Mrd. 4.53 Mrd. 307 Mrd. 4.63 Mrd. 31.56 Mrd. 12.63 Mrd. 162 Mrd. 12.15 Mrd. 11.9 Mrd. 513 Mrd. | KGV 2026 * |
18.2x | KGV 2027 * | 18.1x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 2.81 Mrd. 3.79 Mrd. 3.37 Mrd. 3.1 Mrd. 5.3 Mrd. 359 Mrd. 5.42 Mrd. 36.92 Mrd. 14.78 Mrd. 190 Mrd. 14.21 Mrd. 13.93 Mrd. 601 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
1.22x | EV / Umsatz 2027 * | 1.15x |
| Streubesitz |
98.91% | Rendite 2026 * |
2.98% | Rendite 2027 * | 3.05% |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| A0RMZD | Verzögert | |
CBOE
| A0RMZD | Realtime | |
OTC Markets
| A0RMZD | Verzögert | |
Tradegate
| A0RMZD | Realtime | |
Deutsche Boerse AG
| A0RMZD | Verzögert | |
Boerse Muenchen
| A0RMZD | Realtime | |
Börse Stuttgart
| A0RMZD | Verzögert |
Aktuelles Transkript: Greggs plc
| 1 Tag | +1.37% | ||
| 1 Woche | +1.99% | ||
| Laufender Monat | +2.52% | ||
| 1 Monat | +16.49% | ||
| 3 Monate | +21.40% | ||
| 6 Monate | +55.62% | ||
| Seit Jahresbeginn | +40.48% |
| 1 Woche | 2’244 | 2’388 | |
| 1 Monat | 1’995 | 2’388 | |
| Seit Jahresbeginn | 1’446.17 | 2’388 | |
| 1 Jahr | 1’407.2 | 2’388 | |
| 3 Jahre | 1’407.2 | 3’250 | |
| 5 Jahre | 1’407.2 | 3’443 | |
| 10 Jahre | 891.18 | 3’443 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Roisin Currie
CEO | Vorstandsvorsitzender | 55 | 17.05.2022 |
Benjamin Waldron
DFI | Finanzdirektor/CFO | 49 | 27.10.2026 |
Richard Hutton
DFI | Finanzdirektor/CFO | 58 | 01.01.1998 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Richard Hutton
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 58 | 08.09.2010 |
Roisin Currie
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 55 | 01.02.2022 |
Lynne Weedall
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 59 | 17.05.2022 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19.05.26 | Kaufen | Verwaltungsratsmitglied | 1’615 | 0.0016% | ||
| 19.05.26 | Kaufen | Verwaltungsratsmitglied | 1’615 | 0.0016% | ||
| 05.11.25 | Tax | Chief Financial Officer (CFO) | 7’438 | 0.0073% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| +1.37% | +1.99% | +48.43% | -6.05% | 3.18 Mrd. | ||
| +6.53% | +12.33% | -5.45% | +4.61% | 186 Mrd. | ||
| +4.71% | +6.46% | +35.50% | +6.87% | 119 Mrd. | ||
| +2.54% | +1.60% | +4.52% | +35.24% | 56.96 Mrd. | ||
| +5.92% | +11.21% | +19.32% | +31.64% | 42.85 Mrd. | ||
| +5.83% | +25.80% | +11.71% | -13.75% | 42.07 Mrd. | ||
| +5.48% | +5.93% | +19.15% | +15.60% | 25.89 Mrd. | ||
| +5.11% | +7.78% | +29.87% | +53.02% | 24.82 Mrd. | ||
| +3.82% | +9.36% | +12.96% | +9.48% | 16.29 Mrd. | ||
| -4.18% | -5.75% | +39.21% | +84.59% | 14.4 Mrd. | ||
| Durchschnitt | +2.45% | +3.78% | +21.52% | +22.12% | 53.2 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1.31% | +4.37% | +13.10% | +14.16% |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 2.3 Mrd. 3.1 Mrd. 2.76 Mrd. 2.53 Mrd. 4.34 Mrd. 293 Mrd. 4.43 Mrd. 30.21 Mrd. 12.09 Mrd. 155 Mrd. 11.63 Mrd. 11.4 Mrd. 492 Mrd. | 2.45 Mrd. 3.3 Mrd. 2.93 Mrd. 2.69 Mrd. 4.61 Mrd. 312 Mrd. 4.71 Mrd. 32.09 Mrd. 12.84 Mrd. 165 Mrd. 12.36 Mrd. 12.11 Mrd. 522 Mrd. |
| Nettoergebnis | 133 Mio. 179 Mio. 159 Mio. 146 Mio. 250 Mio. 16.89 Mrd. 255 Mio. 1.74 Mrd. 696 Mio. 8.94 Mrd. 669 Mio. 656 Mio. 28.29 Mrd. | 134 Mio. 180 Mio. 160 Mio. 147 Mio. 252 Mio. 17.04 Mrd. 257 Mio. 1.75 Mrd. 702 Mio. 9.01 Mrd. 675 Mio. 662 Mio. 28.54 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 409 Mio. 550 Mio. 490 Mio. 450 Mio. 769 Mio. 52.05 Mrd. 786 Mio. 5.36 Mrd. 2.14 Mrd. 27.54 Mrd. 2.06 Mrd. 2.02 Mrd. 87.19 Mrd. | 399 Mio. 537 Mio. 478 Mio. 439 Mio. 750 Mio. 50.79 Mrd. 767 Mio. 5.23 Mrd. 2.09 Mrd. 26.87 Mrd. 2.01 Mrd. 1.97 Mrd. 85.08 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 04.11.26 | GBX 2’360.00 | +1.37% | 480’145 |
| 03.11.26 | GBX 2’328.00 | -1.94% | 751’516 |
| 02.11.26 | GBX 2’374.00 | +3.13% | 404’094 |
| 30.10.26 | GBX 2’302.00 | +1.14% | 598’666 |
| 29.10.26 | GBX 2’276.00 | -1.13% | 317’361 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.

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