GTY Technology Holdings Inc. hat die Ernennung von Katerina Goros zur neuen Senior Vice President of Human Resources bekannt gegeben. Goros wird alle HR-Aktivitäten für GTY leiten, Richtlinien erstellen und fachkundige strategische Beratung in allen personalbezogenen Angelegenheiten anbieten. Als Senior Vice President wird Katerina Goros für die Akquisition von Talenten, die Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für die Mitarbeiterbeziehungen und die Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Personalstrategien verantwortlich sein. Eine Schlüsselfunktion ihrer Rolle wird darin bestehen, die HR-Praktiken aller sechs GTY-Geschäftseinheiten in zwei Ländern aufeinander abzustimmen, um ein effektives Gleichgewicht zwischen den einzelnen Organisationskulturen und den rationalisierten Geschäftsabläufen herzustellen. Katerina wird sich auch für die Beschleunigung der Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in allen Programmen und Initiativen des Unternehmens einsetzen. Katerina verfügt über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Informationstechnologie und Finanzdienstleistungen. Zuvor hatte sie bei RBC Insurance Führungspositionen in den Bereichen Personalwesen, Transformation sowie Vertrieb und Geschäftsentwicklung inne. Vor ihrer Zeit bei RBC war Katerina bei IBM in verschiedenen Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Beratung tätig.