Glass Lewis sagte, dass die Annahme des Vorschlags der verantwortungsbewussten Investmentgruppe ShareAction "an ein Mikromanagement durch die Aktionäre grenzen könnte".

"Wir sind der Meinung, dass es bei einer so dynamischen und unternehmensspezifischen Angelegenheit wie den Löhnen von Angestellten und Auftragnehmern nicht angemessen ist, den Aktionären oder einer dritten Partei zu erlauben, diese Bedingungen zu diktieren", so Glass Lewis.

Sie warnte auch davor, dass die Verabschiedung der Resolution das Unternehmen in eine Zwangslage bringen könnte, wenn sich die Marktbedingungen ändern.

ShareAction hatte die Einreichung der Resolution durch eine Investorenkoalition koordiniert, der auch Legal & General und Nest angehören.

Die Jahreshauptversammlung von Sainsbury findet am 7. Juli statt.

Der tatsächliche existenzsichernde Lohn wurde von der Stiftung Living Wage Foundation festgelegt und von der Denkfabrik Resolution Foundation unabhängig berechnet, je nachdem, wie viel Arbeitnehmer und ihre Familien zum Leben brauchen.

Die Sätze liegen derzeit bei 11,05 Pfund (13,56 $) pro Stunde in London und 9,90 Pfund pro Stunde im Rest des Vereinigten Königreichs. Zum Vergleich: Der von der britischen Regierung festgelegte Mindestlohn beträgt 9,50 Pfund pro Stunde.

Die Bank of England beobachtet die Löhne und Gehälter genau, da sie das Risiko abwägt, dass sich der jüngste Anstieg der Inflation auf ein 40-Jahres-Hoch von 9,1% in der Wirtschaft festsetzt.

Sainsbury's zahlt seit Mai allen direkt angestellten Mitarbeitern den realen existenzsichernden Lohn, nicht aber allen externen Vertragspartnern wie Reinigungskräften und Sicherheitspersonal.

"Um die Bedürfnisse unserer Kunden, Kollegen, Lieferanten und Aktionäre effektiv in Einklang zu bringen, müssen wir uns das Recht bewahren, unabhängige Geschäftsentscheidungen zu treffen, die nicht von einem separaten Gremium bestimmt werden", sagte ein Sprecher von Sainsbury's.

Sainsbury's empfiehlt den Aktionären, gegen den Beschluss zu stimmen. Das Unternehmen hat 189.000 Beschäftigte und ist damit einer der größten privaten Arbeitgeber Großbritanniens.

($1 = 0,8146 Pfund)