Langold Real Estate Co., Ltd. Aktie
Aktien
002305
CNE100000HC6
002305
Immobilien-Entwicklung & -Transaktionen
Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1.49 CNY | +10.37% | +3.47% | -27.67% |
Umsatz 2022 | 9.82 Mrd. 1.36 Mrd. 1.24 Mrd. | Umsatz 2023 | 1.06 Mrd. 146 Mio. 134 Mio. | Marktwert | 3.57 Mrd. 494 Mio. 451 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | -867 Mio. -120 Mio. -109 Mio. | Nettoergebnis 2023 | -1.69 Mrd. -234 Mio. -214 Mio. | EV / Sales 2022 | 1.13 x |
Nettoschuld 2022 | 6.07 Mrd. 838 Mio. 765 Mio. | Nettoschuld 2023 | 3.2 Mrd. 443 Mio. 404 Mio. | EV / Sales 2023 | 6.4 x |
KGV 2022 |
-5.82
x | KGV 2023 |
-2.11
x | Beschäftigte | 581 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 56.7% |
1 Tag | +10.37% | ||
1 Woche | +3.47% | ||
Aktueller Monat | -8.59% | ||
1 Monat | -13.87% | ||
3 Monate | -22.40% | ||
6 Monate | -29.72% | ||
Laufendes Jahr | -27.67% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hao Wen Yan
DFI | Director of Finance/CFO | 41 | - |
Chao Ning
BRD | Director/Board Member | 45 | - |
Wen Zhi Chang
SEC | Corporate Secretary | 45 | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Bo Yu
BRD | Director/Board Member | 52 | 23.05.19 |
Da Xing Jiang
BRD | Director/Board Member | 53 | 12.11.21 |
Chao Ning
BRD | Director/Board Member | 45 | - |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +2.35% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
25.04.24 | 1.49 | +10.37% | 68 117 510 |
24.04.24 | 1.35 | -2.17% | 24 326 300 |
23.04.24 | 1.38 | +1.47% | 21 583 700 |
22.04.24 | 1.36 | 0.00% | 24 155 290 |
19.04.24 | 1.36 | -2.86% | 31 285 900 |
Schlusskurs Shenzhen S.E., April 25, 2024
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-27.67% | 323 Mio. | |
+31.39% | 28.38 Mrd. | |
-14.74% | 26.6 Mrd. | |
+23.05% | 26.54 Mrd. | |
+41.97% | 23.07 Mrd. | |
-6.96% | 23.03 Mrd. | |
+2.90% | 19.81 Mrd. | |
-6.25% | 16.96 Mrd. | |
+26.13% | 16.75 Mrd. | |
+18.54% | 14.92 Mrd. |