Medienmitteilung


Luzerner Kantonalbank: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern auch im Jahr
2019

Luzern, 29. April 2019 - Die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) stellt auch für
das Jahr 2019 die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern unter Beweis.
Nachdem die LUKB den Lohngleichheitsdialog im Jahr 2014 als erste Bank der
Schweiz abgeschlossen hat, überprüft sie jährlich die Lohndifferenz in
Zusammenarbeit mit dem hauseigenen Personalverein. Wie in den Vorjahren weist
sie auch für 2019 eine Lohndifferenz zwischen den Geschlechtern von weniger als
1 % aus. Das "Engagement Lohngleichheit" des Bundes (früher:
Lohngleichheitsdialog) toleriert einen Unterschied von maximal 5 %.

Beat Bieri, Leiter Gehaltsmanagement und Personalcontrolling der LUKB: "Es
freut uns, dass die Analyse auch nach der diesjährigen Salärrunde nur einen
minimalen Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern ergibt: Aktuell beträgt
der Salärunterschied bei der LUKB zwischen Männern und Frauen nach
Berücksichtigung der Faktoren Ausbildung, Berufserfahrung und
Anforderungsniveau wie in den Vorjahren weniger als 1 %. Wir bewegen uns also in
einem Minimal-Bereich und wollen die Lohngleichheit auch in Zukunft
sicherstellen."
 
Geschlechtsneutrales Salärsystem seit den 90er Jahren
Die Lohngleichheit bei der LUKB ist gemäss Bieri eine direkte Folge des
Salärsystems, das bei der LUKB seit Mitte der 90er Jahre in Betrieb ist: "In
diesem System spielt das Geschlecht explizit keine Rolle. Mit der jährlichen
Analyse der Löhne nach der Salärrunde überprüfen wir, dass das System in der
Praxis korrekt umgesetzt wird." Die LUKB wird ihr Engagement für die
Lohngleichheit in Zusammenarbeit mit dem LUKB-Personalverein fortsetzen und die
Entwicklung der Saläre von Männern und Frauen jährlich überprüfen. Diese
freiwillige Analyse der LUKB übertrifft die momentan politisch diskutierten
Vorgaben für obligatorische Analysen, welche in Zukunft alle vier Jahre
wiederholt werden sollen. Die Auswertung bei der LUKB erfolgt mit dem
Standard-Analyse-Tool "Logib" des Bundes.
 
Zusatzinformationen
Das "Engagement Lohngleichheit" erfolgreich abschliessen können Unternehmen,
die weniger als 5 % Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern ausweisen. Die
Liste der Schweizer Unternehmen, welche die Lohngleichheit bereits unter Beweis
gestellt haben, ist publiziert unter:
https://www.elep.ch/de/diese-unternehmen-sind-dabei/


Kontaktperson
Dr. Daniel von Arx, Leiter Kommunikation und Mediensprecher
Luzerner Kantonalbank AG, Pilatusstrasse 12, 6003 Luzern
Telefon direkt +41 41 206 30 30, kommunikation@lukb.ch
lukb.ch (http://www.lukb.ch/), twitter.com/LuzernerKB
(http://www.twitter.com/LuzernerKB)




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