IRW-PRESS: Manganese X Energy Corp.: Manganese X gibt die Genehmigung des Arrangement-Plans mit
Graphano Energy Ltd durch die Aktionäre. sowie Ernennung von Robert Tjandra zum neuen Director
bekannt

Montréal, Québec--(13. April 2021) - Manganese X Energy Corp. (TSXV: MN) (FWB:
9SC2) (OTC: MNXXF) (Manganese X oder das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass die
Aktionäre des Unternehmens (die Aktionäre) den zuvor angekündigten gesetzlich
vorgeschriebenen Arrangement-Plan des Unternehmens mit Graphano Energy Ltd. (der Arrangement-Plan)
hinsichtlich der Ausgliederung des Graphitkonzessionsgebiets Lac Aux Bouleaux in der Provinz Quebec
genehmigt haben. Darüber hinaus freut sich das Unternehmen bekannt zu geben, dass das
Unternehmen Robert Tjandra mit sofortiger Wirkung in das Board of Directors berufen hat.

Genehmigung des Arrangement-Plans

Auf der Sonderversammlung der Aktionäre des Unternehmens am Montag, den 12. April 2021 (die
Versammlung), stimmten insgesamt 13.548.548 Stammaktien des Unternehmens (Stammaktien) für den
Sonderbeschluss zur Genehmigung des Arrangement-Plans. Dies entspricht 99,15 % der Gesamtzahl der
Stammaktien, die bei der Versammlung persönlich und durch Stimmrechtsvertreter vertreten waren.
Der Abschluss des Arrangement-Plans unterliegt einer Reihe von Bedingungen, einschließlich,
aber nicht beschränkt auf den Erhalt der erforderlichen Börsengenehmigungen und einer
endgültigen Anordnung des Obersten Gerichtshofs von British Columbia (eine Anhörung zu
diesem Zweck ist für den 15. April 2021 angesetzt, sofern sie nicht vertagt wird).

Ernennung eines neuen Board-Mitglieds

Das Unternehmen hat Robert Tjandra mit sofortiger Wirkung in das Board of Directors berufen. Herr
Tjandra bringt eine einzigartige Mischung aus professionellem Management, Führung und
unternehmerischer Kompetenz mit und verfügt über mehr als 25 Jahre kombinierte Erfahrung
in der Arbeit mit, Beratung und Entwicklung von Unternehmen in den Bereichen Bau, Handel, Öl
und Gas, FinTech und CleanTech. Er ist begeistert von der Entwicklung im Bereich Elektrofahrzeuge
und Energiespeichern, einschließlich nachhaltiger Bergbauentwicklung. Herr Tjandra fungiert
als President, Chief Operating Officer und Director von Canbud Distribution Corp. (CSE: CBDX) und
als Director von Florence Wealth Management Inc. (ein registrierter Exempt Market Dealer in Kanada).
Er ist außerdem Director von Elecrum Charging Solutions, einem privaten Unternehmen für
die Ladetechnik von Elektrofahrzeugen. 

Wir freuen uns, Robert Tjandra im Board of Directors des Unternehmens willkommen zu heißen,
sagte Martin Kepman, Chief Executive Officer des Unternehmens. Robert bringt umfangreiches Wissen
und weitreichende Erfahrung mit, die für Manganese X eine enorme Ressource sein werden, wenn
wir unsere Geschäftsstrategie fortsetzen, das Wachstum vorantreiben und den langfristigen
Shareholder Value aufbauen.

Gemäß dem Aktienoptionsplan des Unternehmens hat das Unternehmen Herrn Tjandra
insgesamt 300.000 Optionen zum Kauf von Stammaktien gewährt, wobei jede Option innerhalb von
fünf Jahren zu einem Ausübungspreis von 0,50 CAD ausübbar ist.

Über Manganese X

Manganese X hat sich zum Ziel gesetzt, sein Projekt Battery Hill zu einem Produktionsbetrieb
auszubauen. Das Unternehmen hegt die Absicht, die Lithiumionenbatteriebranche und andere alternative
Energiesektoren mit Mehrwertstoffen zu versorgen. Darüber hinaus strebt das Unternehmen nach
neuen CO2-armen und effizienteren Methoden, die auch eine Herstellung von Mangan zu geringeren,
wettbewerbsfähigen Kosten ermöglichen. Das Unternehmen strebt erfolgreich
Kommerzialisierung seiner Manganlagerstätte in Kanada an.

Das Tochterunternehmen Disruptive Battery hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein
HVAC-Luftreinigungssystem für sauberere und gesündere Luft zu entwickeln, mit dem Ziel,
COVID-19 und andere Schadstoffe auf Oberflächen und in der Luft zu verringern.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite www.manganesexenergycorp.com.

Für das Board of Directors:

Martin Kepman
CEO & Director 
martin@kepman.com 
1-514-802-1814

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sollten, antizipieren, erwarten, potenziell, glauben, beabsichtigen oder die Verneinung dieser
Begriffe und ähnliche Ausdrücke gekennzeichnet. Zu solchen zukunftsgerichteten Aussagen
gehören unter anderem (i) die Bedingungen für und den Zeitpunkt des Abschlusses des
Arrangement-Plans und (ii) den Zeitpunkt des Erhalts der endgültigen Anordnung des Obersten
Gerichtshofs von British Columbia. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten notwendigerweise bekannte
und unbekannte Risiken und Ungewissheiten, die dazu führen können, dass die
tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten
Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden, einschließlich, aber nicht
beschränkt auf, Risiken in Bezug auf (i) die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der
COVID-19-Pandemie, (ii) den Erhalt der erforderlichen Genehmigungen von Aktionären, Gerichten,
Aufsichtsbehörden und Börsen im Zusammenhang mit dem Arrangement und (iii) das
Geschäft des Unternehmens, einschließlich der Bergbauindustrie im Allgemeinen, wie in den
öffentlichen Einreichungen des Unternehmens auf SEDAR beschrieben, die der Leser vor jeder
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oder Erwartungen, auf denen sie beruhen, tatsächlich eintreten werden. Die Leser werden ferner
darauf hingewiesen, dass die Annahmen, die bei der Erstellung solcher zukunftsgerichteten Aussagen
verwendet wurden (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Annahme, dass (i) das
Unternehmen rechtzeitig alle aufschiebenden Bedingungen für den Abschluss des Arrangements
erfüllen, (ii) alle erforderlichen behördlichen und börsenrechtlichen Genehmigungen
rechtzeitig und zu für das Unternehmen akzeptablen Bedingungen eingeholt werden, und (iii) dass
sich die Umstände rund um die COVID-19-Pandemie, die sich zwar immer weiterentwickelt,
stabilisieren werden und die Fähigkeit des Unternehmens, das Arrangement durchzuführen,
nicht wesentlich beeinträchtigen werden), können sich als ungenau erweisen und dazu
führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den erwarteten abweichen, auch
wenn sie von der Unternehmensleitung zum Zeitpunkt der Erstellung als angemessen erachtet wurden,
und daher sollte kein unangemessenes Vertrauen in zukunftsgerichtete Aussagen gesetzt werden. Die in
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