Der angespannte US-Arbeitsmarkt, das Auslaufen von Gewerkschaftsverträgen und die hohen Lebenshaltungskosten haben zu harten Verhandlungen über Lohnerhöhungen und Sozialleistungen geführt und Streiks und Proteste in allen Branchen ausgelöst.

Fast 444.900 Arbeitnehmer waren bis Oktober dieses Jahres an Arbeitsniederlegungen und Streiks beteiligt, so die vorläufigen Daten des U.S. Bureau of Labor Statistics. Damit ist 2023 auf dem besten Weg, das streikreichste Jahr seit 2018 zu werden.

Hier sind einige Sektoren und Unternehmen, die 2023 vor schwierigen Verhandlungen standen:

MEDIEN

Die Mitglieder der Writers Guild of America (WGA) haben am 9. Oktober einen neuen Dreijahresvertrag mit den großen Studios abgeschlossen. Film- und Fernsehautoren hatten im Mai die Arbeit niedergelegt, unter anderem wegen Fragen der Vergütung, der Personalausstattung und der Restzahlungen. Sie kehrten am 27. September an die Arbeit zurück, nachdem die Verhandlungsführer eine vorläufige Einigung erzielt hatten.

Hollywood-Schauspieler erzielten am 8. November eine vorläufige Einigung mit den großen Studios, um den zweiten von zwei Streiks zu beenden, die die Unterhaltungsindustrie erschütterten, da Autoren und Darsteller in der Ära des Streaming-TV höhere Gagen forderten.

Der auf mehr als 1 Milliarde Dollar geschätzte Dreijahresvertrag beinhaltet Erhöhungen der Mindestgehälter und einen neuen Bonus, der von Streaming-Diensten gezahlt wird, so die Gewerkschaft.

AUTOMOTIVE

General Motors, Ford und der Chrysler-Eigentümer Stellantis haben im November Vereinbarungen mit den Mitgliedern der United Auto Workers (UAW) ratifiziert.

Die UAW teilte am 15. November mit, dass etwa 3.900 ihrer Mitglieder, die bei Mack Trucks arbeiten, einen neuen Fünfjahresvertrag ratifiziert haben, der einen monatelangen Streik bei dem zur Volvo Group gehörenden Unternehmen beendet.

PAKETZUSTELLUNG

Die Beschäftigten der Gewerkschaft Teamsters bei United Parcel Service haben im August einen neuen Fünfjahresvertrag ratifiziert, der eine Lohnerhöhung, die Abschaffung eines zweistufigen Lohnsystems für Fahrer, einen weiteren bezahlten Urlaubstag und das Ende der Zwangsüberstunden vorsieht.

Die Piloten von FedEx befinden sich in einer Patt-Situation mit dem Paketzusteller, in der es um Löhne und alte Renten geht. Die Piloten haben im Juli eine vorläufige Einigung abgelehnt und die Verhandlungen dauern an.

FLUGGESELLSCHAFTEN & LUFT- UND RAUMFAHRTUNTERNEHMEN

Die Piloten mehrerer Fluggesellschaften, darunter American Airlines , Delta Air Lines, United Airlines Holdings , Spirit Airlines und Jetblue Airways haben in diesem Jahr neue Arbeitsverträge ausgehandelt.

Mitglieder einiger Gewerkschaften wie der Southwest Airlines Pilots Association haben für einen Streik gestimmt, wenn kein neuer Vertrag zustande kommt.

Spirit AeroSystems handelte einen neuen Vertrag aus, um einen Streik zu beenden, der zu einer einwöchigen Arbeitsniederlegung in seinem Werk in Wichita, Kansas, führte.

VERARBEITUNG

Der US-Stahlproduzent Cleveland-Cliffs hat mit der Gewerkschaft United Steelworkers eine vorläufige Einigung über einen neuen dreijährigen Tarifvertrag für seine Northshore-Bergbauaktivitäten erzielt.

U.S. Steel, das mehrere Vorschläge prüft, die von einer Teilübernahme bis hin zu einer vollständigen Übernahme reichen, ist in einen Streit mit der Gewerkschaft United Steelworkers verwickelt. Die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer des Unternehmens sagen, dass sie im Grunde das Recht haben, gegen jede Transaktion, die sie nicht gutheißen, ein Veto einzulegen.

VERBRAUCHER & EINZELHANDEL

In Las Vegas haben sich Tausende von Arbeitnehmern im November mit den Kasinobetreibern Caesars Entertainment, MGM Resorts und Wynn Resorts geeinigt, um Streiks zu vermeiden, die den Tourismus in der Stadt hätten lähmen können.

Der Detroiter Kasinorat erzielte am 17. November eine vorläufige Einigung über einen neuen Vertrag für 3.700 Beschäftigte im MGM Grand Detroit, das von MGM Resorts betrieben wird, im Hollywood Casino in Greektown, das von Penn betrieben wird, und im MotorCity Casino.

Der Detroit Casino Council hatte im vergangenen Monat den ersten Streik in seiner Geschichte ausgerufen, nachdem die im Sommer begonnenen Verhandlungen zu keinem neuen Vertrag geführt hatten.

Mehr als 3.000 Beschäftigte in mehr als 150 Starbucks-Filialen in den USA hatten im Juni gestreikt, nachdem das Unternehmen behauptet hatte, in einigen seiner Cafés Dekorationen für den Pride Month verboten zu haben.

Am 16. November legten Beschäftigte in Hunderten von Starbucks-Filialen während einer wichtigen Werbeaktion die Arbeit nieder und forderten eine bessere Personalausstattung und bessere Arbeitszeiten.

Tausende von Hotelangestellten im Großraum Los Angeles streikten im Juli drei Tage lang für bessere Löhne, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen. Die Gewerkschaftsführer, die die Beschäftigten vertreten, haben mit weiteren Arbeitsniederlegungen gedroht.

GESUNDHEITSWESEN

Die Beschäftigten des Gesundheitswesens von Kaiser Permanente stimmten am 9. November für einen neuen Vertrag mit der Krankenhauskette und beendeten damit eine monatelange Verhandlung, die zum größten Streik im medizinischen Sektor der USA führte.

Mehr als 7.000 Krankenschwestern und -pfleger streikten im Januar in New York City drei Tage lang wegen Personalmangel und Gehaltserhöhungen.

Die Beschäftigten von CVS Health und Walgreens Boots Alliance kündigten eine dreitägige Arbeitsniederlegung ab dem 30. Oktober an, die als "Pharmageddon" bezeichnet wurde, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Personal einzustellen.

CANNABIS

Die Gewerkschaften, die Cannabisarbeiter vertreten, haben in diesem Jahr ebenfalls den Druck auf die Unternehmen des Sektors erhöht.

Die Arbeiter der RISE-Abgabestellen von Green Thumb Industries im Großraum Chicago traten im April in einen 13-tägigen Streik gegen unlautere Arbeitspraktiken (ULP), den längsten ULP-Streik bei einem Cannabis-Einzelhändler in der Geschichte der Vereinigten Staaten.

Im Juli erreichten die Gewerkschaften neue Vertragsvereinbarungen für Cannabisabgabestellen in Illinois und New Jersey, die sich in mehreren Bundesstaaten befinden.

ENERGIE

Die gewerkschaftlich organisierten Arbeiter in der Raffinerie von Phillips 66 in Roxana, Illinois, haben in späten Verhandlungen einen Vertrag mit dem Raffinerieunternehmen ratifiziert und damit einen möglichen Streik abgewendet.

Die Gewerkschaft hatte seit dem Sommer mit dem Raffinerieunternehmen verhandelt. Damals lehnte sie einen Vorschlag des Unternehmens ab und forderte unter anderem zusätzliche Leistungen für Urlaubs- und Feiertagsstunden sowie eine bessere Bezahlung.