2022
Geschäftsbericht
An unsere Aktionäre | Konzernlagebericht | Konzernabschluss |
Konzern-Kennzahlen
Einheit | 2022 2 | 2021 2 | 2020 | 2019 | 2018 | |
Umsatzerlöse | in Mio. € | 313,4 | 284,5 | 276,5 | 269,2 | 231,5 |
Pro-Forma-Umsatzerlöse | in Mio. € | 313,4 | 284,5 | 276,6 | 269,5 | 231,5 |
EBITDA | in Mio. € | 104,1 | 97,9 | 87,6 | 87,5 | 75,2 |
Pro-Forma-EBITDA | in Mio. € | 104,1 | 97,9 | 90,5 | 84,7 | 75,2 |
EBITDA-Marge | in % | 33 | 34 | 32 | 32 | 32 |
Pro-Forma-EBITDA-Marge | in % | 33 | 34 | 33 | 31 | 32 |
Konzernergebnis | in Mio. € | 46,1 | 43,3 | 26,1 | 43,2 | 31 |
Pro-Forma-Konzernergebnis | in Mio. € | 47,3 | 43,0 | 35,8 | 35,8 | 30,1 |
Ergebnis je Aktie | in € | 8,20 | 7,71 | 4,65 | 7,69 | 5,51 |
Pro-Forma-Ergebnis je Aktie | in € | 8,41 | 7,66 | 6,37 | 6,37 | 5,35 |
Reguläre Dividende je Aktie | in € | 3,16 1 | 2,80 | 2,59 | 2,59 | 2,14 |
Sonderdividende je Aktie | in € | 3,56 1 | 3,56 | 3,56 | ||
Operativer Cashflow | in Mio. € | 79,2 | 85,6 | 81,0 | 79,7 | 73,8 |
Free Cashflow | in Mio. € | 44,1 | 39,5 | 40,8 | 13,4 | |
Eigenkapital | in Mio. € | 146,1 | 138,3 | 113,0 | 101,5 | 98,3 |
XING-Plattform-Mitglieder Gesamt (D-A-CH) | in Mio. | 21,5 | 20,3 | 18,8 | 17,2 | 15,3 |
InterNations-Mitglieder | in Mio. | 4,6 | 4,2 | 3,9 | 3,7 | 3,3 |
kununu Workplace Insights | in Mio. | 8,1 | 6,2 | 4,6 | 3,5 | 2,4 |
B2B E-Recruiting-Kunden (Subscription) | 14.511 | 13.005 | 12.629 | 12.658 | 10.165 | |
Mitarbeiter (FTE) | 1.887 | 1.712 | 1.787 | 1.778 | 1.439 |
- Vorschlag an die Hauptversammlung am 24. Mai 2023
- Fortgeführte Geschäftsbereiche (ohne XING Events)
Sonstiges
Unsere Standorte
1 | DEUTSCHLAND | 3 | SCHWEIZ |
Hamburg | Zürich | ||
Berlin | 4 | SPANIEN | |
München | |||
Barcelona | |||
2 | ÖSTERREICH | Valencia | |
Wien | 5 | PORTUGAL | |
Porto
1
2
3
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen und verwenden ausschließlich die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen beziehen sich selbstverständlich auf alle Geschlechter.
Inhalt | 3 | An unsere Aktionäre |
24 | Konzernlagebericht | |
58 | Konzernabschluss | |
95 | Sonstiges | |
54
Geschäftsbericht 2022 | 2 / 103 |
An unsere Aktionäre | Konzernlagebericht | Konzernabschluss | Sonstiges |
Inhalt
An unsere
Aktionäre
4 Unternehmensporträt 5 Brief an unsere Aktionäre 7 Auf Kurs
14 Bericht des Aufsichtsrats
18 Vorstand und Aufsichtsrat
20 Die New Work SE-Aktie
Geschäftsbericht 2022 | 3 / 103 |
An unsere Aktionäre | Konzernlagebericht | Konzernabschluss |
Unternehmensporträt
Unternehmensporträt
Die New Work SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. ///
Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste
Recruiting -Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. /// Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. /// Das Unternehmen ist seit 2006
börsennotiert,hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. /// Weitere Infos unter →new-work.se und →nwx.new-work.seSonstiges
HARBOUR FOR
Starke Marken
Fünf Marken, ein Ziel: Die Zukunft der Arbeit im Sinne der Menschen gestalten.
Geschäftsbericht 2022 | 4 / 103 |
An unsere Aktionäre | Konzernlagebericht | Konzernabschluss | Sonstiges |
Brief an unsere Aktionäre
Vorstandsvorsitzende der New Work SE Petra von Strombeck
Brief an unsere Aktionäre
Sehr geehrte Aktionärinnen und Aktionäre,
das Geschäftsjahr 2022 war ein gutes für die New Work SE. Wir konnten
sämtliche Ziele, inklusive der im vergangenen August nach oben angepassten Umsatzprognose, erreichen und nach den widrigen Corona-Jahren wieder zweistellig wachsen.
Das Umsatzwachstum legte im Geschäftsjahr 2022 um 10 Prozent auf gut 313 Mio. € zu. Das operative Betriebsergebnis (EBITDA) stieg um 6 Prozent auf 104 Mio. €. Das Konzernergebnis lag mit 46 Mio. € ebenfalls 6 Prozent über dem Vorjahr. Das um Einmaleffekte bereinigte Pro-Forma-Konzernergebnis erhöhte sich sogar um 10 Prozent auf über 47 Mio. €.
Das für rund zwei Drittel des Gesamtumsatzes verantwortliche und damit größte Segment B2B E-Recruiting konnte gegenüber dem Vergleichszeitraum deutlich zulegen. Der Segmentumsatz wuchs um 22 Prozent von knapp
170 Mio. € auf nunmehr fast 208 Mio. € - getrieben durch die starke Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Knappheit an Fachkräften. Der Umsatz des Segments B2C hat sich erwartungsgemäß auf gut 89 Mio. € verringert. Grund hierfür ist unsere neue strategische Ausrichtung, die auf die Monetarisierung durch das B2B E-Recruiting-Geschäft setzt. Außerdem haben durch den robusten Arbeits markt weniger Mitglieder die Premium-Mitgliedschaft als Unterstützung zum Jobwechsel genutzt. Der Umsatz im Segment Marketing Solutions lag mit gut 16 Mio. € auf Vorjahresniveau.
Geschäftsbericht 2022 | 5 / 103 |
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New Work SE published this content on 22 March 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 22 March 2023 10:12:15 UTC.