New Work : Quartalsbericht I/2023

Q1

2023

Zwischenbericht

1. Januar bis 31. März 2023

An unsere Aktionäre

Konzern-Zwischenlagebericht

Konzern-Zwischenabschluss

Sonstiges

Konzern-Kennzahlen 1

Unsere Standorte

	Einheit	Q1 2023	Q1 2022	Q4 2022
Umsatzerlöse	in Mio. €	75,9	74,6	82,1
Pro-Forma-Umsatzerlöse	in Mio. €	75,9	74,6	82,1
EBITDA	in Mio. €	15,5	25,7	23,5
Pro-Forma-EBITDA	in Mio. €	17,9	25,7	23,5
EBITDA-Marge	in %	20	34	29
Pro-Forma-EBITDA-Marge	in %	24	34	29
Periodenergebnis	in Mio. €	7,0	12,1	8,4
Pro-Forma-Periodenergebnis	in Mio. €	9,2	12,6	8,0
Ergebnis je Aktie (verwässert)	in €	1,25	2,16	1,49
Pro-Forma-Ergebnis je Aktie (verwässert)	in €	1,64	2,25	1,42
Operativer Cashflow	in Mio. €	33,7	39,0	9,3
Eigenkapital	in Mio.	153,2	150,1	146,1
XING-Plattform-MitgliederD-A-CH	in Mio.	21,7	20,7	21,5
InterNations-Mitglieder	in Mio.	4,7	4,3	4,6
kununu Workplace Insights	in Mio.	8,8	6,8	8,1
B2B E-Recruiting Kunden D-A-CH
(Subscriptions)	in Tsd.	14,5	13,3	14,5
Mitarbeiter (FTE)	Anzahl	1.894	1.728	1.887

1	DEUTSCHLAND	3	SCHWEIZ
	Hamburg		ZÜRICH
	Berlin	4	SPANIEN
	München
		Barcelona
2	ÖSTERREICH		Valencia
	Wien	5	PORTUGAL

Porto

 1

2

3

1 aus fortgeführten Geschäftsbereichen

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen und verwenden ausschließlich die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen beziehen sich selbstverständlich auf alle Geschlechter.

Inhalt	4	An unsere Aktionäre
8	Konzern-Zwischenlagebericht
	17	Konzern-Zwischenabschluss
	27	Sonstiges

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Zwischenbericht Q1 2023

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An unsere Aktionäre

Konzern-Zwischenlagebericht

Konzern-Zwischenabschluss

Unternehmensporträt

Die New Work SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. ///

Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste

Recruiting­ -Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. /// Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. /// Das Unternehmen ist seit 2006

börsennotiert,­hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. /// Weitere Infos unter →new-work.se und →­ nwx.new-work.se

Sonstiges

HARBOUR FOR

Starke Marken

Fünf Marken, ein Ziel: Die Zukunft der Arbeit im Sinne der Menschen gestalten.

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An unsere Aktionäre

Konzern-Zwischenlagebericht

Konzern-Zwischenabschluss

Sonstiges

Inhalt

An unsere

Aktionäre

5 Brief der ­Vorstandsvorsitzenden

7 Die New Work SE-Aktie

Zwischenbericht Q1 2023

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An unsere Aktionäre

Konzern-Zwischenlagebericht

Brief der Vorstandsvorsitzenden­

Vorstandsvorsitzende der New Work SE Petra von Strombeck

Konzern-ZwischenabschlussSonstiges

Brief der Vorstandsvorsitzenden

Liebe Aktionärinnen und Aktionäre,

wir erleben aktuell Gegenwind in unseren Märkten. Steigende Kosten und eine wirtschaftliche Unsicherheit lassen Unternehmer kritischer in die Zukunft ­blicken und zögerlicher agieren. Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY hat 1.200 deutsche CEOs befragt und rund zwei Drittel von ihnen erwarten einen wirtschaftlichen Abschwung in diesem Jahr - ein Drittel plant Umstrukturie- rungen oder sogar Entlassungen.

"Unser HR Solutions & Talent Access-Segment wächst zweistellig"

Diese Situation der deutschen Unternehmen betrifft naturgemäß auch unser Geschäft. Zunächst die gute Nachricht: Die New Work SE konnte im ersten Quartal 2023 trotz schwacher Marktlage im B2B-Geschäft bzw. im neuen

Segment­ HR Solutions & Talent Access zweistellig um 11 Prozent wachsen - auf Gruppenebene stieg der Umsatz lediglich um 2 Prozent auf 75,9 Mio. €. ­Dieses nur leichte Wachstum ist auf den Rückgang des B2C-Segmentumsatzes um 15 Prozent auf 19,5 Mio. € zurückzuführen, den wir so antizipiert­ haben - wohingegen wir deutlicheres Umsatzwachstum im B2B-Geschäft geplant

hatten­ . Auch das Segment B2B Marketing Solutions hat mit einem widrigen Marktumfeld zu kämpfen. Der Online-Werbemarkt in Deutschland entwickelt sich aktuell stark rückläufig, was wir auch an unseren Zahlen sehen: nämlich einem Rückgang des Segmentumsatzes um 13 Prozent auf gut 3 Mio. €. ­Dem­zufolge sank das um einmalige, nicht wiederkehrende Effekte bereinigte ­Pro-Forma-EBITDA um 30 Prozent auf knapp 18 Mio. € und das Pro-Forma-­ Konzernergebnis reduzierte sich um 27 Prozent auf etwas mehr als 9 Mio. €.

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