Q1

2021

Zwischenbericht

1. Januar bis 31. März 2021

Die New Work SE engagiert sich seit

18 Jahren mit ihren Marken, Services und Produkten für eine erfüllende Arbeits- welt. Gegründet als professionelles Netz- werk OpenBC bietet die New Work SE heute der großen Mehrheit der Berufs- tätigen im deutschsprachigen Raum ein eigenes digitales Netzwerk.

2006 erfolgte die Umbenennung in XING und 2019 in New Work SE. Damit trägt das Unternehmen sein über- zeugtes Engagement für eine bessere Arbeitswelt jetzt auch im Namen - New Work ist die sichtbare Klammer aller Firmenaktivitäten. Mit diesem Engagement hilft die New Work SE Menschen und Unternehmen dabei, in einer sich verändernden moder- nen Arbeitswelt noch erfolgreicher­ zu sein.

Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert. Die New Work SE- Gruppe hat ihren Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt rund 1.700 Vollzeitmitarbeiter an weiteren Standorten, unter anderem in München, Wien und Porto. Weitere Infos

unter → new-work.se

Konzern-Kennzahlen

Einheit

Q1 2021

Q1 2020 1

Q4 2020 1

Umsatzerlöse

in Mio. €

68,0

68,9

71,6

Pro-Forma-Umsatzerlöse

in Mio. €

68,0

68,9

71,6

EBITDA

in Mio. €

24,9

16,2

25,4

Pro-Forma-EBITDA

in Mio. €

24,9

17,1

24,8

EBITDA-Marge

in %

37

23

35

Pro-Forma-EBITDA-Marge

in %

37

25

35

Periodenergebnis

in Mio. €

12,1

7,1

- 5,4

Pro-Forma-Periodenergebnis

in Mio. €

12,0

7,4

5,1

Ergebnis je Aktie (verwässert)

in €

2,15

1,27

- 0,95

Pro-Forma-Ergebnis je Aktie (verwässert)

in €

2,14

1,32

0,92

Operativer Cashflow

in Mio. €

39,7

32,4

15,5

Eigenkapital

in Mio.

125,1

108,8

113,0

XING-Plattform-MitgliederD-A-CH 2

in Mio.

19,3

17,7

19,0

InterNations-Mitglieder

in Mio.

4,0

3,8

3,9

kununu Workplace Insights

in Mio.

5,0

3,9

4,6

B2B E-Recruiting Kunden D-A-CH (Subscriptions) 3

in Tsd.

12,7

12,9

12,6

Mitarbeiter (FTE)

Anzahl

1.698

1.819

1.787

1

2

3

Geschäftsjahr 2020 aus fortgeführten Geschäftsbereichen. Pro-Forma-Überleitungen im Konzern-Zwischenlagebericht Geänderter Ausweis von XING-Plattform-Mitgliedern in der D-A-CH-Region

Geänderte Zählweise für B2B E-Recruiting-Kunden in der D-A-CH-Region ab 2021. Vorjahreswerte rückwirkend angepasst, um Vergleichbarkeit zu gewährleisten

Inhalt

2

AN UNSERE ­AKTIONÄRE

8

KONZERN-ZWISCHENLAGEBERICHT

32

SERVICE

3

Brief des Vorstands

20

KONZERN-ZWISCHENABSCHLUSS

32

Finanzkalender,

6

Die New Work SE-Aktie

Impressum und Kontakt

21

Konzern-Gesamtergebnisrechnung

22

Konzernbilanz

24

Konzern-Kapitalflussrechnung

26

Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung

27

Erläuterungen zum Konzern-Zwischenabschluss

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Alle Personenbezeichnungen beziehen sich selbstverständlich auf alle Geschlechter.

New Work SE

An unsere ­Aktionäre

2

Zwischenbericht Q1 2021

Inhalt

AN UNSERE

AKTIONÄRE

3 Brief des Vorstands

6 Die New Work SE-Aktie

New Work SE

An unsere Aktionäre­

3

Zwischenbericht Q1 2021

Brief des Vorstands

Brief des Vorstands

Liebe Aktionäre,

auch das erste Quartal dieses Jahres verzeichnet die New Work SE eine stabile Geschäftsentwicklung. Unsere Umsatzerlöse liegen (Pro-Forma) mit 68,0 Mio. € auf dem Niveau des Vorjahresquartals, das nur gegen Ende von Corona beeinträchtigt wurde. Das Pro-Forma-EBITDA steigt im selben Zeitraum um 46 Prozent auf rund

25 Mio. €, das Pro-Forma-Konzernergebnis liegt mit 12,0 Mio. € um 62 Prozent über dem Vorjahreszeitraum (7,4 Mio. €). Grund für die Zuwächse sind die im vierten Quartal durchgeführten Restrukturierungen sowie die Senkung der Kostenbasis.

Schauen wir in die einzelnen Segmente: Das B2C-Geschäft verzeichnet mit Umsatzerlösen von rund 25 Mio. € einen Rückgang von 4 Prozent gegenüber dem Vorjahreswert. Grund dafür sind Umsatzrückgänge unserer Unternehmenstochter Internations. Das weltweit führende Netzwerk für im Ausland arbeitende Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter konnte weniger kostenpflichtige Mitgliedschaften ver- kaufen, deren Kernnutzen im Zugang zu Offline-Veranstaltungen liegt. Derartige Veranstaltungen finden derzeit praktisch weltweit nicht statt. Unser Kerngeschäft mit kostenpflichtigen Mitgliedschaften des beruflichen Netzwerks XING ist hin­ gegen stabil auf Vorjahresniveau.

Im Segment B2B E-Recruiting liegen die Umsätze mit 38,1 Mio. € ebenfalls auf Vor- jahresniveau. Das erste Quartal des vergangenen Jahres war erst gegen Ende von der Corona-Pandemie beeinflusst, wohingegen das Berichtsquartal 2021 in Gänze im Schatten der Pandemie stand.

Das Segment B2B Marketing Solutions & Events entwickelte sich positiv. So steigen die Segmentumsatzerlöse um 13 Prozent auf gut 5 Mio. €. Diese Entwicklung ist maßgeblich durch einen Anstieg der Werbeumsätze getrieben, was ein erfreuliches Zeichen ist. Das Offline-Event-Geschäft liegt dagegen naturgemäß nach wie vor unter Vorjahr.

Sie sehen: Unser Unternehmen entwickelt sich weiterhin stabil. Was uns weiterhin zuversichtlich stimmt, dass wir künftig mehr solcher positiven Signale sehen, sind unsere erfreulichen nicht-finanziellen Kennzahlen bei unseren beiden großen B2C- Marken XING und kununu. So ist die Anzahl der XING-Mitglieder seit März 2020 um 1,6 Millionen auf nunmehr 19,3 Millionen Mitglieder gewachsen. Und kununu, Euro- pas führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform, verzeichnet nun erstmals 5 Milli- onen Workplace Insights (Reviews, ­Kultur- und Gehaltsdaten) und davon mehr als 1 Millionen Gehaltsdaten.

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New Work SE published this content on 06 May 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 06 May 2021 21:38:04 UTC.