Der Vorstand der Polyard Petroleum International Group Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Zhao Zhiyong aufgrund seiner persönlichen Angelegenheiten und Gründe mit Wirkung zum 31. Mai 2022 als Executive Director und Vorsitzender des Vorstands des Unternehmens zurückgetreten ist. Der Verwaltungsrat gibt außerdem bekannt, dass Herr Wang Xiaoyu als unabhängiges, nicht geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied und Mitglied des Vergütungsausschusses des Verwaltungsrats des Unternehmens aufgrund seiner persönlichen geschäftlichen Angelegenheiten mit Wirkung zum 31. Mai 2022 zurückgetreten ist. Der Verwaltungsrat gibt ferner bekannt, dass Herr Chan Shiu Chung mit Wirkung vom 1. Juni 2022 als unabhängiges, nicht geschäftsführendes Verwaltungsratsmitglied und Mitglied des Vergütungsausschusses in den Verwaltungsrat des Unternehmens berufen worden ist. Herr Chan ist 37 Jahre alt und hat einen MBA-Abschluss mit Schwerpunkt internationale Wirtschaft von der University of Greenwich und einen Bachelor-Abschluss in Kunst von der University of Hong Kong. Er hat außerdem ein professionelles Diplom in Corporate Governance und Unternehmensführung vom Hong Kong Institute of Directors & Hong Kong Productivity Council erworben und ist eine von der HKSFC zugelassene Person für regulierte Aktivitäten des Typs 1, 4 und 9. Er verfügt über Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung von multinationalen Unternehmen, Verwaltung von Vermögenswerten, Compliance, Risikomanagement, Kapitalbeschaffung, Börsengänge usw. Derzeit arbeitet er als General Manager und verantwortlicher Manager für Finanzen & Buchhaltung und Informationstechnologie bei Emperio Securities And Assets Management Ltd, Emperio Group. Er ist derzeit stellvertretender Vorsitzender des Jugendausschusses der Guangdong-Hong Kong-Macau (Shanxi) Trade Promotion Association, Mitglied des ständigen Ausschusses der Hong Kong Chido Association und Mitglied der Hong Kong CPPCC Youth Association.
Herr Chan hat eine von der Gesellschaft angebotene Ernennung für die Dauer eines Jahres angenommen, die von jeder Partei mit einer Frist von mindestens einem Kalendermonat schriftlich gekündigt werden kann. Er hat Anspruch auf ein monatliches Festhonorar in Höhe von 6.000 HKD, das zwischen Herrn Chan und dem Unternehmen nach dem Grundsatz des Fremdvergleichs ausgehandelt wird. Herr Chan ist nur bis zur nächstfolgenden Hauptversammlung im Amt und kann auf dieser Versammlung wiedergewählt werden. Er unterliegt dem Rotationsprinzip und der Wiederwahl auf der Jahreshauptversammlung des Unternehmens in Übereinstimmung mit der Satzung des Unternehmens.