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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
3.77 HKD | -0.79% | +1.07% | -27.50% |
Stärken
- Der Gewinn pro Aktie (EPS) des Unternehmens wird laut Konsens der Analysten in den nächsten Jahren voraussichtlich deutlich steigen.
- Für das abgelaufene Jahr haben die Analysten ihre Umsatzerwartungen für das Unternehmen regelmäßig nach oben revidiert.
- Das durchschnittliche Kursziel der Analysten ist relativ weit vom aktuellen Kurs entfernt, was auf eine möglicherweise bedeutende Wertsteigerung schließen lässt.
Rating Chart - Surperformance
Sektor: Arbeitsverwaltung
% 1. Jan. | Kap. | Investm. Rating | ESG Refinitiv | |
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-27.50% | 76.11 Mio. | - | - | |
-13.75% | 9.96 Mrd. | A- | ||
-9.83% | 8.09 Mrd. | A- | ||
-2.30% | 3.69 Mrd. | A- | ||
-12.76% | 3.24 Mrd. | C+ | ||
+15.52% | 1.51 Mrd. | - | ||
+2.88% | 1.49 Mrd. | - | ||
-5.42% | 1.41 Mrd. | - | ||
+4.38% | 1.31 Mrd. | B- | ||
-9.56% | 916 Mio. | - |
Finanzen
Bewertung
Momentum
Analystenschätzungen
Vorhersagbarkeit
Chartanalyse
- Börse
- Aktien
- Aktie Renrui Human Resources Technology Holdings Limited - Hong Kong S.E.
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