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ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC

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Spezialisierung gewinnt am Schweizer Arbeitsmarkt an Wichtigkeit

04.03.2019 | 13:20

Zürich (awp) - Am Schweizer Arbeitsmarkt bleibt die Suche nach Fachkräften auch im Jahr 2019 herausfordernd. Zu diesem Schluss kommt eine vom Personaldienstleister Robert Half auch in der Schweiz durchgeführte Studie. Dabei geht der Trend in Richtung der weiteren Spezialisierung der Arbeitnehmenden.

Die Digitalisierung und der damit verbundene Wandel am Arbeitsmarkt stelle nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter vor grosse Herausforderungen, heisst es in der Studie vom Montag. Die Tätigkeitsfelder, Jobprofile und die Art der Zusammenarbeit veränderten sich. Und bei den neu entstehenden Positionen benötigten die Mitarbeiter vielfach spezifisches Wissen.

Der technische Fortschritt verlangt nach neuem Know-how, auch im kaufmännischen Bereich. Da rechnet ein Drittel der in der Schweiz befragten rund 300 Personalverantwortlichen damit, dass der Job des virtuellen Assistenten an Wichtigkeit gewinnt. Jeweils knapp 30 Prozent sehen Jobs wie jener des E-Learning-Managers oder des E-Commerce-Experten auf dem Vormarsch.

Im Finanzwesen steigt derweil die Nachfrage nach Kreditanalysten und Beratern in der Vermögensverwaltung, glauben rund 35 Prozent der Befragten. Zudem werden auch Experten für die strategische Planung immer wichtiger.

mk/uh


© AWP 2019
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Finanzkennziffern
Umsatz 2020 5 055 Mio - 4 573 Mio
Nettoergebnis 2020 289 Mio - 261 Mio
Nettoliquidität 2020 444 Mio - 402 Mio
KGV 2020 25,7x
Dividendenrendite 2020 2,08%
Marktkapitalisierung 7 350 Mio 7 350 Mio 6 649 Mio
Marktkap. / Umsatz 2020 1,37x
Marktkap. / Umsatz 2021 1,25x
Mitarbeiterzahl 16 000
Streubesitz 96,9%
Chart ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC
Dauer : Zeitraum :
Robert Half International, Inc : Chartanalyse Robert Half International, Inc | MarketScreener
Vollbild-Chart
Trends aus der Chartanalyse ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC
KurzfristigMittelfristigLangfristig
TrendsAnsteigendAnsteigendAnsteigend
Ergebnisentwicklung
Analystenschätzung
Verkauf
Kaufen
Durchschnittl. Empfehlung HALTEN
Anzahl Analysten 14
Mittleres Kursziel 55,33 $
Letzter Schlusskurs 65,51 $
Abstand / Höchstes Kursziel 8,38%
Abstand / Durchschnittliches Kursziel -15,5%
Abstand / Niedrigstes Ziel -40,5%
Revisionen zum Gewinn/Aktie
Unternehmensführung
NameTitel
Michael Keith Waddell Vice Chairman, President & Chief Executive Officer
Harold M. Messmer Executive Chairman
Michael Cornelius Buckley Chief Financial Officer & Executive Vice President
James C. Johnson Chief Technology Officer & Senior Vice President
Colin S. Mooney Chief Digital Officer & Senior Vice President
Branche und Wettbewerber
01.01.Marktkapitalisierung (M$)
ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC4.24%7 350
KFORCE INC.5.79%874
GROUPE CRIT-16.71%813
TRUEBLUE, INC.-15.75%691
PEOPLE CORPORATION7.58%598
HRNETGROUP LIMITED-19.20%379