Royal Mail hat am Donnerstag die Gewinnerwartungen verfehlt und erklärt, dass das Erreichen der Prognosen in diesem Jahr davon abhängt, ob die wichtigste Gewerkschaft einem Lohnabkommen zustimmt, das sie bisher abgelehnt hat. Dies hat die Gewerkschaft verärgert und die Aktien des britischen Konzerns um fast 15% fallen lassen.

Die Gewerkschaft Communication Workers Union (CWU), die mehr als hunderttausend Postangestellte bei Royal Mail vertritt, hat erklärt, das aktuelle Angebot sei mit zu vielen Bedingungen verknüpft, und die beiden Parteien befinden sich nun in einem Streitschlichtungsverfahren.

Royal Mail erklärte, dass das Unternehmen die Markterwartungen für 2022-23 in Bezug auf einen bereinigten Betriebsgewinn von 303 Millionen Pfund (375 Millionen Dollar) in Großbritannien erfüllen kann, wenn es eine Einigung mit der Gewerkschaft im Einklang mit seinem aktuellen Angebot erzielt und einen Streik vermeidet.

Die Analysten von JPMorgan erklärten, sie hielten es für unwahrscheinlich, dass die Tarifverhandlungen reibungslos verlaufen würden, und erwarteten, dass die Schätzungen noch erheblich nach unten korrigiert werden könnten.

Die Beziehung zwischen Royal Mail und der CWU war schon immer turbulent. Der letzte Streit dauerte zwei Jahre, bevor im Dezember 2020 eine Einigung erzielt wurde.

"Wir befinden uns mit der Transformation von Royal Mail an einem Scheideweg", sagte der Vorstandsvorsitzende Keith Williams.

"Wir müssen unser Geschäft an eine Welt nach der Pandemie anpassen und während wir in einigen Bereichen Fortschritte machen, muss in anderen mehr getan werden."

Die CWU war unzufrieden mit der Darstellung der finanziellen Aussichten von Royal Mail und sagte, der Konzern wolle "unseren Mitarbeitern nicht die Belohnung geben, die sie verdienen."

"Wir springen von erstaunlichen Erfolgen zu einer plötzlichen Krise, einem Scheideweg - was für ein Blödsinn", sagte Terry Pullinger von der CWU am Donnerstag in einer Sendung https://twitter.com/CWUnews/status/1527227891251019777.

Royal Mail hat eine Lohnerhöhung von insgesamt bis zu 5,5% angeboten, von denen 2% bei Abschluss des Vertrages ausgezahlt werden und der Rest an bestimmte Bedingungen geknüpft ist.

Das 500 Jahre alte Unternehmen profitierte während der Pandemie von einem Paketboom, aber eine sich verlangsamende britische Wirtschaft, eine nachlassende Verbrauchernachfrage und eine rasante Inflation stellen auch eine Herausforderung für seine Aussichten dar.

Der bereinigte Betriebsgewinn für das Jahr, das am 27. März endete, lag bei 758 Millionen Pfund und damit unter der durchschnittlichen Prognose der Analysten von 771 Millionen Pfund, da die Kosteneinsparungen hinter den Zielvorgaben zurückblieben und das Paketaufkommen nicht mehr so hoch war wie zuvor.

Die Aktien des FTSE 100-Unternehmens, das im vergangenen Jahr um rund 50% zugelegt hatte, fielen bis 1156 GMT um 14,7% und erreichten damit ein 18-Monats-Tief.

($1 = 0,8078 Pfund) (Berichterstattung von Yadarisa Shabong in Bengaluru, Redaktion: Jan Harvey und Mark Potter)