SEI Investments Company hat bekannt gegeben, dass Denis Okema als Director of Diversity and Inclusion dem Unternehmen beigetreten ist. Okema wird als Leiter des Teams für Kultur, Engagement und Integration für die Bemühungen von SEI im Bereich Vielfalt und Integration verantwortlich sein. Er wird die Bemühungen leiten, die sich auf Programme zur Bereicherung der Unternehmenskultur und zur Förderung des Engagements und der Zugehörigkeit der Mitarbeiter konzentrieren.

Okema ist dafür verantwortlich, bei SEI ein Umfeld zu schaffen, das Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen eine Stimme gibt, sowie wichtige Unternehmensstrategien und -programme zu unterstützen, darunter Learning & Development, Coaching & Consulting, Mitarbeiterrekrutierung und die von Mitarbeitern geleiteten Affinitätsgruppen von SEI. Er berichtet an Marla Carson, Leiterin des SEI-Teams für Kultur, Engagement und Integration. Bevor er zu SEI kam, war Denis Okema jahrelang als Berater für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in gemeinnützigen Unternehmen und im Bildungsbereich sowie als Direktor für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei Cristo Rey Philadelphia tätig.

Okema erwarb seinen Bachelor of Science in Entwicklungsstudien an der Makerere University und seinen Master of Science in Verwaltung von Humandienstleistungen am Chestnut Hill College sowie eine Professional Advanced Certification in Diversity and Inclusion an der Cornell University School of Industrial and Labor Relations.