Sino Land Company Limited gab bekannt, dass Herr Victor Tin Sio Un mit Wirkung vom 1. Juli 2022 zum Executive Director des Unternehmens ernannt wird. Herr Victor Tin Sio Un, 59 Jahre alt, trat 2002 in das Unternehmen ein und ist seit 2019 der Group Associat Director (Sales) des Unternehmens. Er ist auch Direktor einer Reihe von Tochtergesellschaften und assoziierten Unternehmen des Unternehmens. Herr Tin verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb und im Vermietungsmanagement. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Universit of Hawaii und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der California Stat University. Herr Tin ist Mitglied des Legal Sub Committee der Real Estate Developer Association of Hong Kong und Mitglied des Vocational Training Council Real Estate Service Training Board. Abgesehen von den oben genannten Ämtern hat Herr Tin keine Verwaltungsratsmandate in anderen börsennotierten Unternehmen, deren Wertpapiere an einer Wertpapierbörse in Hongkong oder im Ausland notiert sind, und hat auch in den letzten drei Jahren keine anderen wichtigen Ämter und beruflichen Qualifikationen ausgeübt. Er steht in keiner anderen Beziehung zu einem Verwaltungsratsmitglied, leitenden Angestellten, Großaktionär oder Mehrheitsaktionär des Unternehmens. Die Vergütungspolitik des Unternehmens soll sicherstellen, dass die Vergütung der Mitarbeiter,
einschließlich der Executive Directors und des Senior Managements, auf den Fähigkeiten, dem Wissen, der Verantwortung und der Beteiligung an den Angelegenheiten des Unternehmens basiert. Die Vergütungspakete der Executive Directors werden auch unter Bezugnahme auf die Leistung und Rentabilität des Unternehmens, die vorherrschenden Marktbedingungen und die Leistung oder den Beitrag des jeweiligen Directors festgelegt. Gemäß seinem Arbeitsvertrag erhält Herr Tin ein Jahresgehalt, das sich zusammen mit anderen Leistungen auf etwa 5.136.000 HK$ beläuft, und hat Anspruch auf einen leistungsbezogenen Ermessensbonus. Herr Tin hat Anspruch auf ein jährliches Direktorhonorar in Höhe von 18.000 HK$ oder einen anderen Betrag, der vom Vorstand gemäß der von den Aktionären auf den Jahreshauptversammlungen erteilten Vollmacht festgelegt wird. Es gibt keinen Dienstvertrag zwischen Herrn Tin und der Gesellschaft. Die Amtszeit von Herrn Tin als Direktor des Unternehmens ist nicht befristet, er wird jedoch auf den Jahreshauptversammlungen des Unternehmens gemäß der Satzung des Unternehmens turnusmäßig ausscheiden und wiedergewählt werden.