SWISS RE LTD Swiss Re Ltd / Schlagwort(e): Generalversammlung
13.04.2022 / 12:00
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Zürich, 13. April 2022 - Die Aktionärinnen und Aktionäre von Swiss Re
genehmigten an der heutigen Generalversammlung alle Anträge des
Verwaltungsrates. Dies beinhaltet die Auszahlung einer ordentlichen Dividende
von 5.90 CHF je Aktie, sowie die Wiederwahl von Sergio P. Ermotti als Präsident
des Verwaltungsrates und die Wiederwahl aller anderen vorgeschlagenen
Mitglieder des Verwaltungsrates.
Sergio P. Ermotti Präsident des Verwaltungsrates von Swiss Re: «Als ich vor
einem Jahr mein Amt antrat, habe ich betont, dass Swiss Re ihre
Widerstandsfähigkeit stärken muss, um die Erwartungen von Investoren, Kunden
und Mitarbeitenden zu erfüllen. Dies hatte im vergangenen Jahr oberste
Priorität. Wir haben uns darauf konzentriert, in unserem
Rückversicherungsgeschäft ein qualitativ hochwertiges Portefeuille und hohe
Margen zu erzielen, den Turnaround von Corporate Solutions erfolgreich
abzuschliessen, und das Wachstum bei iptiQ fortzusetzen. Wir haben auf unserem
Weg zur langfristigen Stärkung der Ertragskraft von Swiss Re wichtige
Zwischenziele erreicht, und ich bin überzeugt, dass wir unsere Performance in
Zukunft noch weiter verbessern können.»
Auszahlung der Dividende
Mit einer Mehrheit von 99,1% der abgegebenen Stimmen genehmigten die
Aktionärinnen und Aktionäre den Antrag des Verwaltungsrates, eine ordentliche
Dividende von 5.90 CHF je Aktie für das Geschäftsjahr 2021 auszuzahlen. Die
Ausschüttung lag auf dem Niveau des vorangehenden Jahres und spiegelt die sehr
starke Kapitalausstattung sowie die Kapitalmanagementprioritäten von Swiss Re
wider.
Die Dividende von 5.90 CHF je Aktie wird ab dem 21. April 2022 aus freiwilligen
Gewinnreserven ausbezahlt. Die Aktien von Swiss Re werden ab dem 19. April 2022
ex-Dividende gehandelt.
Wahlen in den Verwaltungsrat
Die Aktionärinnen und Aktionäre stimmten der Wiederwahl von Sergio P. Ermotti
als Präsident des Verwaltungsrates sowie der Wiederwahl aller anderen
vorgeschlagenen Mitglieder des Verwaltungsrates für die Amtsdauer von einem
Jahr zu.
Darüber hinaus stimmten die Aktionärinnen und Aktionäre der Wahl von Deanna Ong
als neues Mitglied des Vergütungsausschusses zu und bestätigten alle anderen
vorgeschlagenen Mitglieder für die Amtsdauer von einem Jahr. Ausserdem wurde
Renato Fassbind an der konstituierenden Sitzung des Verwaltungsrates erneut zum
Vizepräsident und zum Lead Independent Director ernannt.
Entsprechend der neuen Amtszeitbeschränkung von 12 Jahren stellte sich Raymond
K.F. Ch'ien nicht zur Wiederwahl und trat als Mitglied des Verwaltungsrates
zurück.
Vergütung des Verwaltungsrates und der Geschäftsleitung genehmigt
Die Aktionärinnen und Aktionäre genehmigten mit 86,4% der abgegebenen Stimmen
den maximalen Gesamtbetrag der Vergütung der Mitglieder des Verwaltungsrates
für die Amtsdauer von einem Jahr bis zum Abschluss der Generalversammlung 2023.
Zudem genehmigten die Aktionärinnen und Aktionäre mit 88,7% der abgegebenen
Stimmen den Gesamtbetrag der variablen kurzfristigen Vergütung der Mitglieder
der Geschäftsleitung für das vorangegangene Geschäftsjahr (2021). Die
Aktionärinnen und Aktionäre genehmigten mit 87,8% der abgegebenen Stimmen auch
den maximalen Gesamtbetrag der fixen Vergütung und der variablen langfristigen
Vergütung für die Mitglieder der Geschäftsleitung für das kommende
Geschäftsjahr (2023).
Die Aktionärinnen und Aktionäre nahmen den Vergütungsbericht 2021 in einer
Konsultativabstimmung mit 91,1% der abgegebenen Stimmen an.
Zusätzliche Abstimmungsergebnisse und weitere Informationen
Weitere Anträge des Verwaltungsrates, die von der heutigen Generalversammlung
genehmigt wurden, umfassten unter anderem Folgendes:
* Den Geschäftsbericht (inklusive Lagebericht) und die Jahres- und
Konzernrechnung für das Finanzjahr 2021
* Die Entlastung aller Mitglieder des Verwaltungsrates für das vergangene
Geschäftsjahr * Die Einführung einer Amtszeitbeschränkung von 12 Jahren für
alle bestehenden und neuen Verwaltungsratsmitglieder
Darüber hinaus hat sich der Verwaltungsrat formell verpflichtet, den
Frauenanteil im Verwaltungsrat bis zur Generalversammlung 2023 auf mindestens
30% zu erhöhen. Dies steht im Einklang mit den Bemühungen von Swiss Re um
Diversität, Gleichstellung und Inklusion, wobei besonderer Wert auf die
Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen gelegt wird.
Die detaillierten Abstimmungsergebnisse und das Protokoll der
Generalver-sammlung sind auf der Website von Swiss Re verfügbar. Eine
Aufzeichnung der virtuellen Informationsveranstaltung für Aktionärinnen und
Aktionäre, die heute um 10.00 Uhr (MESZ) stattgefunden hat, sowie die Reden des
Präsidenten des Verwaltungsrates und des Group Chief Executive Officer stehen
auf der Website zur Verfügung.
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Swiss Re
Die Swiss Re Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von
Rückversicherung, Versicherung und anderen versicherungsbasierten Formen des
Risikotransfers mit dem Ziel, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Sie
antizipiert und steuert Risiken - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel,
von alternden Bevölkerungen bis zur Cyber-Kriminalität. Ziel der Swiss Re
Gruppe ist es, der Gesellschaft zu helfen, erfolgreich zu sein und Fortschritte
zu machen, indem sie für ihre Kunden neue Möglichkeiten und Lösungen
entwickelt. Die Swiss Re Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich, wo sie 1863
gegründet wurde, und ist über ein Netzwerk von rund 80 Geschäftsstellen
weltweit tätig.
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