TELEFÓNICA DEUTSCHLAND HOLDING AG
Hannes Zacher
, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, ergänzte die Diskussion um eine wissenschaftliche Perspektive. Laut seiner Studien komme dem Büro die Rolle des 'Great Equilizers' zu, denn im Homeoffice herrschen sehr unterschiedliche Voraussetzungen. Gleichzeitig betonte Professor Zacher, dass es nicht nur darum gehe, wo man arbeitet, sondern wie wir Arbeit besser gestalten können. 'Führungskräfte müssen ein offenes Ohr haben und die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach sinnstiftender Tätigkeit unterstützen', unterstrich Professor Zacher im BASECAMP.
, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, ergänzte die Diskussion um eine wissenschaftliche Perspektive. Laut seiner Studien komme dem Büro die Rolle des 'Great Equilizers' zu, denn im Homeoffice herrschen sehr unterschiedliche Voraussetzungen. Gleichzeitig betonte Professor Zacher, dass es nicht nur darum gehe, wo man arbeitet, sondern wie wir Arbeit besser gestalten können. 'Führungskräfte müssen ein offenes Ohr haben und die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach sinnstiftender Tätigkeit unterstützen', unterstrich Professor Zacher im BASECAMP.
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Telefónica Deutschland Holding AG published this content on 15 September 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 15 September 2021 11:21:01 UTC.
