(Reuters) - Der spanische Telekommunikationsanbieter Telefonica hat sich mit den wichtigsten Gewerkschaften darauf geeinigt, die Löhne von fast 13.000 Beschäftigten in Spanien bis 2023 um 7,8% zu erhöhen, um die Auswirkungen der hohen Inflation auszugleichen, wie das Unternehmen am Mittwoch mitteilte.

Die Gehaltserhöhung umfasst 6,3 %, um die Auswirkungen der Inflation zwischen 2019 und 2022 auszugleichen, und 1,5 % in Erwartung von Verbraucherpreissteigerungen im Jahr 2023, so Telefonica in einem Dokument, das an die Mitarbeiter verschickt wurde. Die Gehaltserhöhung trat am 1. Januar in Kraft.

Zusätzlich erhalten die Arbeitnehmer im Oktober eine Einmalzahlung von 300 Euro. Die Gewerkschaft UGT bestätigte die Vereinbarung in einer Erklärung. Telefonica beschäftigt etwa 16.000 Mitarbeiter in Spanien. Für die verbleibenden Arbeitnehmer, deren Verträge nicht von der Vereinbarung abgedeckt werden, werden im Laufe des Jahres weitere Verhandlungen beginnen.

Die Inflationsrate in Spanien war 2021 und 2022 mit 6,5 % bzw. 5,7 % die höchste seit Anfang der 1990er Jahre. Dies veranlasste die Gewerkschaften, die manchmal zögerlichen Arbeitgeber zu Lohnerhöhungen zu drängen, was zu Streiks und Protesten führte.