Mit Wirkung vom 10. Januar 2022 ist Herr Larson Elmore als Präsident und Direktor des Unternehmens zurückgetreten. Larson Elmore bleibt weiterhin Finanzvorstand, Schatzmeister und Sekretär des Unternehmens. Simon Belsham, der zugestimmt hat, als leitender Angestellter und Direktor des Unternehmens zu fungieren, wurde ernannt, um die anstehenden freien Stellen zu besetzen. Darüber hinaus wurden gleichzeitig Steven Bartlett, Poonacha Machaiah und Anabel Oelmann zu Mitgliedern des Board of Directors ernannt. Simons Karriere konzentrierte sich auf die Erschließung der Möglichkeiten der Verbrauchertechnologie und des Einzelhandels inmitten des sich wandelnden Verbraucherverhaltens. Simon ist seit kurzem CEO von The Healing Company, wo er und das Gründungsteam die Vision haben, den Weg zu einer gesünderen Welt durch die effektivsten alternativen Heilmethoden zu inspirieren und anzuführen. Zuvor war er über 20 Jahre lang als General Manager tätig und hat in den USA, Großbritannien, Europa und Asien Unternehmen im Bereich Consumer Tech aufgebaut und geleitet. Er war CEO und Präsident einer Vielzahl von Unternehmen, von Start-ups (Ocado, Fetch.co.uk, Equinox Media, notonthehighstreet.com) bis hin zu E-Commerce-Abteilungen der größten Unternehmen der Welt (Jet.com /Walmart, Tesco.com). Zuletzt war Simon als Präsident von Equinox Media in New York tätig, wo er bei der Gründung und Entwicklung der bahnbrechenden digitalen Fitness- und Wellness-Plattform Equinox+ und des SoulCycle-Heimtrainers mitwirkte. Steven Bartlett ist der 29-jährige Gründer der Social-Media-Marketing-Agentur Social Chain. Von einem Schlafzimmer in Manchester aus baute der Studienabbrecher im Alter von 21 Jahren eines der einflussreichsten Social-Media-Unternehmen der Welt auf, bevor er sein Unternehmen mit 27 Jahren an die Börse brachte - mit einer aktuellen Marktbewertung von über 600 Millionen Dollar. Poonacha Machaiah ist ein weltweit führender Vertreter einer neuen Generation von Sozialunternehmern. Er hat sich dafür entschieden, sein Fachwissen aus 25 Jahren als Führungskraft in mehreren Fortune-100-Unternehmen und seine unternehmerischen Initiativen für die Lösung gesellschaftlicher und sozialer Herausforderungen einzusetzen.