Presse-Mitteilung, 29.04.2015, 10:04 Uhr (MESZ)

Elevator Technology, die Aufzugssparte von ThyssenKrupp, strafft die Strukturen, um künftig noch effizienter am Markt zu agieren. Die Anzahl der regionalen operativ führenden Einheiten wird von derzeit vier auf drei konzentriert. Kern des Umbaus: das Europageschäft wird künftig aus einer Hand gesteuert. Damit wird Elevator Technology die Effizienz weiter steigern, interne Synergien besser nutzen und die Zusammenarbeit optimieren. Andreas Schierenbeck, CEO Elevator Technology: "Durch die Integration reduzieren wir die Komplexität, verbessern die Leistungsfähigkeit der operativen Einheiten und schaffen damit Verbundeffekte innerhalb des Geschäftsbereichs."

Die neue Struktur des europäischen Geschäfts unterstützt das Ziel, für zukünftige Herausforderungen besser gerüstet zu sein. Das soll auch durch die Entwicklung neuer und der Weiterentwicklung von bestehenden Technologien erreicht werden. Gleichzeitig harmonisiert und reduziert Elevator Technology das Produktportfolio weiter.

Die Neuausrichtung der Aufzugssparte steht im Zeichen der Strategischen Weiterentwicklung des Konzerns. Sie folgt der übergeordneten Zielsetzung, die Geschäftsbereiche von ThyssenKrupp stärker zu integrieren, um als diversifizierter Industriekonzern im Verbund nachhaltig Wert zu schaffen.

Im Geschäftsjahr 2013/2014 erwirtschaftete Elevator Technology mit mehr als 50.000 Mitarbeitern rund 6,4 Mrd. € Umsatz, davon 25 Prozent in Europa (ohne Deutschland). Der Geschäftsbereich hat den Anspruch, seine gute Ausgangsposition unter den Top 4 der Welt deutlich zu verbessern. Dafür wurden verschiedene Initiativen gestartet. Die EBIT-Marge soll - wie schon in den zurückliegenden beiden Geschäftsjahren - jährlich um 0,5 bis 0,7 Prozentpunkte steigen und so langfristig auf 15 Prozent kommen. Das entspricht einem EBIT-Ziel von 1 Mrd. €.

ThyssenKrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit traditionell hoher Werkstoffkompetenz und einem wachsenden Anteil an Industriegüter- und Dienstleistungsgeschäften. Rund 155.000 Mitarbeiter arbeiten in knapp 80 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. ThyssenKrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2013/2014 einen Umsatz von rund 41 Mrd €.Mit unserer Ingenieurkompetenz in den Anwendungsfeldern Mechanik, Anlagenbau und Werkstoffe ermöglichen wir unseren Kunden, sich Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erarbeiten sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Technischer Fortschritt und Innovationen sind für uns Schlüsselfaktoren, um mit der Verbundkraft des Konzerns den Entwicklungstrends auf den globalen Absatzmärkten zu folgen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie hohe und stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften.

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