Twin Disc, Incorporated gab am 1. Februar 2022 bekannt, dass der Verwaltungsrat des Unternehmens die Größe des Verwaltungsrats von sieben auf acht erhöht und Juliann Larimer als Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens ernannt hat, um die durch die Erweiterung des Verwaltungsrats entstandene freie Stelle zu besetzen. Die Ernennung von Frau Larimer zum Mitglied des Board of Directors wurde unmittelbar nach ihrer Ernennung wirksam. Frau Larimer gehört zu der Gruppe von Direktoren, deren Amtszeit im Jahr 2022 abläuft, und der Verwaltungsrat beabsichtigt, sie bei der Jahreshauptversammlung 2022 zur Wiederwahl in den Verwaltungsrat vorzuschlagen. Es wird nicht erwartet, dass Frau Larimer in einem der Ausschüsse des Verwaltungsrats mitarbeitet. Frau Larimer ist berechtigt, am Twin Disc, Incorporated 2020 Stock Incentive Plan for Non-Employee Directors teilzunehmen und erhält eine jährliche Vergütung, die sowohl aus Bargeld als auch aus gesperrten Aktien des Unternehmens besteht. Frau Larimer erhält einen anteiligen Teil (anteilig ab dem 1. Februar 2022) des jährlichen Direktorentgelts in Höhe von 140.000 $, das sich zu 48 % aus Bargeld und zu 52 % aus gesperrten Aktien zusammensetzt. Der Baranteil der Vergütung von Frau Larimer wird vierteljährlich ausgezahlt, und der Anteil der gesperrten Aktien an ihrer Vergütung wurde zum 1. Februar 2022 berechnet und am 7. Februar 2022 ausgegeben. Die Aktien mit Verfügungsbeschränkung von Frau Larimer werden ab der Jahreshauptversammlung 2022 des Unternehmens unverfallbar, vorausgesetzt, sie ist ab diesem Datum weiterhin Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens.