United Parcel Service, Inc. gab bekannt, dass Executive Vice President (EVP) und Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer Charlene Thomas nach 34 Jahren vorbildlicher Arbeit zum 1. Oktober in den Ruhestand treten wird. Zuletzt leitete Charlene Thomas die globalen Bemühungen von UPS um Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung von Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden auf der ganzen Welt. Davor war Charlene als Chief Human Resources Officer (CHRO) tätig und leitete die Bemühungen des Unternehmens zur Umgestaltung der Unternehmenskultur und der Personalpraxis für die mehr als 500.000 Mitarbeiter von UPS weltweit. Charlene leitete auch die Änderungen der Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Tätowierungen, natürliches Haar und andere Bereiche der persönlichen Erscheinung.

Während ihrer Amtszeit wurde Charlene zur Converge D&I Global Executive of the Year 2020 ernannt und im August 2022 wurde UPS vom Supply Chain Magazine zu einem der 10 besten Unternehmen ernannt, die sich für die Umsetzung von Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei der Einstellung von Mitarbeitern und Partnerschaften einsetzen. Nach Charlenes Rücktritt wird Darrell Ford, EVP und CHRO von UPS, die zusätzliche Rolle des Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer übernehmen.