V-ZUG Gruppe - Genehmigung aller Anträge durch die Generalversammlung und
Publikation des Nachhaltigkeitsberichts

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EQS Group-Ad-hoc: V-ZUG Holding AG / Schlagwort(e):
Generalversammlung/Nachhaltigkeit
V-ZUG Gruppe - Genehmigung aller Anträge durch die Generalversammlung und
Publikation des Nachhaltigkeitsberichts

29.04.2021 / 18:31 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Zug, 29. April 2021 - Anlässlich der heutigen ersten Generalversammlung der
V-ZUG Holding AG als börsenkotiertes Unternehmen haben die Aktionärinnen und
Aktionäre sämtlichen Anträgen des Verwaltungsrates zugestimmt. Insbesondere
wurde auf die Ausschüttung einer Dividende verzichtet, womit die
Generalversammlung die Verwendung der verfügbaren Mittel für die nachhaltige
Wertentwicklung der V-ZUG Gruppe unterstützt.

Die V-ZUG hat ihren Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2020
publiziert und unterstreicht ihre nachhaltige Arbeitsweise.

Die erste ordentliche Generalversammlung der V-ZUG Holding AG als
börsenkotiertes Unternehmen wurde am 29. April 2021 aufgrund der aktuellen
epidemiologischen Lage im Zusammenhang mit Covid-19 ohne persönliche
Anwesenheit der Aktionärinnen und Aktionäre durchgeführt. Die
Aktionärsrechte konnten jedoch über den unabhängigen Stimmrechtsvertreter
wahrgenommen werden. Diese Möglichkeit wurde von 1'484 Aktionärinnen und
Aktionären genutzt, die 85.5 % der Aktienstimmen vertraten. Die
Generalversammlung hat sämtlichen Anträgen des Verwaltungsrates mit grosser
Mehrheit zugestimmt.

Neben der Genehmigung des Geschäftsberichts sowie der Jahresrechnung der
V-ZUG Holding AG und der Konzernrechnung der V-ZUG Gruppe für das
Geschäftsjahr 2020, stimmte die Generalversammlung auch der vom
Verwaltungsrat vorgeschlagenen Verwendung des Bilanzgewinns 2020 und damit
dem Verzicht auf die Ausschüttung einer Dividende in Bezug auf das
Geschäftsjahr 2020 zu. Die Generalversammlung folgt damit dem Antrag des
Verwaltungsrats, die verfügbare Liquidität in die fortlaufende
Transformation der V-ZUG Gruppe zu investieren und damit eine nachhaltige
Wertentwicklung anzustreben.

Sämtliche Mitglieder des Verwaltungsrates wurden für eine weitere Amtsdauer
von einem Jahr wiedergewählt. Herr Oliver Riemenschneider wurde als
Präsident des Verwaltungsrates und Frau Prisca Hafner und Herr Jürg Werner
als Mitglieder des Personal- und Vergütungsausschusses bestätigt.

Die Generalversammlung nahm den Vergütungsbericht 2020 im Rahmen einer
Konsultativabstimmung zustimmend zur Kenntnis und genehmigte neben dem
Honorar des Verwaltungsrats für die kommende Amtsperiode bis zur nächsten
Generalversammlung und der fixen Vergütung der Geschäftsleitung für das Jahr
2022 (beides prospektiv) auch die variable Vergütung der Geschäftsleitung
für das abgeschlossene Geschäftsjahr 2020 (retrospektiv).

Da dieses Jahr keine Generalversammlung mit persönlicher Teilnahme
stattfinden konnte, informiert die V-ZUG Holding AG, die interessierten
Aktionärinnen und Aktionäre mit einem Online-Event am 12. Mai 2021 separat
über das Geschäftsjahr 2020 sowie den Nachhaltigkeitsbericht 2020. Mehr
Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung für diesen virtuellen Event
finden sich unter: www.vzug.com/ch/de/annual-general-meeting.

Die nächste ordentliche Generalversammlung der V-ZUG Holding AG findet
voraussichtlich am Donnerstag, 28. April 2022 in Zug statt.

Nachhaltigkeitsbericht 2020

Die V-ZUG Gruppe publiziert seit 2012 periodisch einen
Nachhaltigkeitsbericht und tut dies auf freiwilliger Basis, d.h. ausserhalb
der im Rahmen der Börsenregularien vorgesehenen Berichterstattungspflicht.
Sie verfolgt damit die Absicht, die Fortschritte, Entwicklungen,
Herausforderungen und Ziele im Bereich Nachhaltigkeit offen,
nachvollziehbar, vergleichbar und selbstkritisch zu kommunizieren.

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der Marke V-ZUG, bildet einen
wesentlichen Bestandteil der Strategie und ist seit Jahrzenten in der
Unternehmenskultur der V-ZUG Gruppe verankert. Dabei wird ein ganzheitlicher
Ansatz verfolgt, wie folgende Beispiele zeigen:

Swiss Made Geräte CO2-neutral produziert

Die V-ZUG Gruppe erreichte im Jahr 2020 erstmals die CO2-Neutralität an
ihren Produktionsstandorten (Scope 1 und 2, sowie Flugreisen). Die
Geschäftstätigkeiten der V-ZUG Gruppe verursachen jedoch nach wie vor
Treibhausgasemissionen, welche es zu verhindern, zu reduzieren und zu
kompensieren gilt. Konkret geschieht dies durch eine interne
CO2-Lenkungsabgabe
pro ausgestossene Tonne CO2. Dadurch werden zusätzliche Anreize für
nachhaltige Geschäftsentscheide gesetzt, Investitionen zur Reduktion von CO2
finanziert und Kompensationsmassnahmen, wie z.B. das Aufforstungsprojekt in
Schottland durch einen eigenen Wald, den «V-Forest», unterstützt.

Mehr Frauen in obersten Führungsstufen

Der Frauenanteil in den obersten Führungsgremien (Verwaltungsrat,
Geschäftsleitung und Kader 1) ist in den letzten Jahren kontinuierlich
gestiegen und beläuft sich Ende Geschäftsjahr 2020 auf 20.8 %. Der
Frauenanteil in Bezug auf alle Mitarbeitenden lag in den letzten drei Jahren
zwischen 20.5 % und 22.0 %. Es ist damit gelungen, die Vertretung von Frauen
in den Führungsgremien der Verteilung in der gesamten Belegschaft
anzugleichen.

Einführung Mobilitätskonzept am Standort Zug

Mobilität ist eine der grössten Verursacherinnen umweltschädlicher
Emissionen. Ein flexibles Mobilitätskonzept soll die Mitarbeitenden der
V-ZUG für das Thema sensibilisieren. Mit finanziellen Anreizen und
ökologischen Zusatzangebote werden die Mitarbeitenden animiert, ihr
Mobilitätsverhalten zu überdenken mit dem Ziel, den motorisierten
Pendlerverkehr spätestens im Jahr 2022 auf unter 40 % zu senken.

Mehr über das Thema Nachhaltigkeit und weitere interessante Fakten finden
sich im umfassenden Nachhaltigkeitsbericht für das Geschäftsjahr 2020,
verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/nachhaltigkeit_overview.

Über die V-ZUG Gruppe

V-ZUG ist die führende Schweizer Marke für Haushaltapparate und vermarktet
ihre Produkte auch in ausgewählten Premiummärkten im Ausland. Seit über 100
Jahren entwickelt und produziert die V-ZUG in der Schweiz Apparate für Küche
und Waschraum und bietet in allen Märkten einen umfassenden Service. Die
SIBIRGroup, mit Fokus auf die schweizweite Erbringung von Allmarkenservice
und Handel von Haushaltapparaten, ist ein weiterer Teil der V-ZUG Gruppe.
Die V-ZUG Gruppe beschäftigt derzeit rund 2'000 Mitarbeitende.

Die Holdinggesellschaft V-ZUG Holding AG ist im Swiss Reporting Standard der
SIX Swiss Exchange, Zürich, kotiert und im Swiss Performance Index (SPI)
vertreten (Valorennummer 54 248 374, ISIN CH0542483745, Ticker-Symbol VZUG).

Wichtige Daten

     12. Mai 2021      Virtuelle Aktionärsinformation
     22. Juli 2021     Publikation Halbjahresbericht
     15. März 2022     Publikation Geschäftsbericht
     28. April 2022    Ordentliche Generalversammlung
Weitere Informationen

Adrian Ineichen
CFO
Telefon: + 41 58 767 60 03

Patrik Leisi
Head Legal & Compliance / Investor Relations
Telefon: + 41 58 767 60 03

Rechtliche Anmerkungen

Die in der vorliegenden Medienmitteilung geäusserten Erwartungen beruhen auf
Annahmen. Die effektiven Ergebnisse können davon abweichen. Diese
Medienmitteilung erscheint in Deutsch und Englisch. Die deutsche Version ist
bindend. Die V-ZUG Holding AG bearbeitet personenbezogene Daten unter
Einhaltung ihrer Datenschutzerklärung, verfügbar unter:
www.vzug.com/ch/de/privacystatement.

Medienmitteilung (pdf)


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Ende der Ad-hoc-Mitteilung

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