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Transcript : HealthEquity, Inc., WageWorks, Inc. - M&A Call
Transcript : WageWorks, Inc., 2018 Earnings Call, Mar 18, 2019
WageWorks, Inc. gibt Ergebnisprognose für das Jahr 2018 ab CI
Transcript : WageWorks, Inc. Presents at Needham & Co. 20th Annual Growth Conference, Jan-17-2018 03:30 PM
Transcript : WageWorks, Inc., Q3 2017 Earnings Call, Nov 08, 2017
Wageworks, Inc. gibt ungeprüfte konsolidierte Ergebniszahlen für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2017 bekannt und bestätigt die Ergebnisprognose für das vierte Quartal und das Gesamtjahr 2017 CI
Transcript : WageWorks, Inc., Q2 2017 Earnings Call, Aug 01, 2017
WageWorks gibt Gewinnprognose für das zweite Quartal bis zum 30. Juni 2017 ab CI
Transcript : WageWorks, Inc. Presents at The William Blair 2017 Growth Stock Conference, Jun-14-2017 10:40 AM
Transcript : WageWorks, Inc., Q1 2017 Earnings Call, May 04, 2017
Transcript : WageWorks, Inc., Q4 2016 Earnings Call, Feb 23, 2017
WageWorks, Inc. meldet ungeprüfte konsolidierte Ergebniszahlen für das vierte Quartal und das am 31. Dezember 2016 abgeschlossene Geschäftsjahr; gibt Ergebnisprognose für das erste Quartal und das Gesamtjahr 2017 ab CI
Transcript : WageWorks, Inc. Presents at 19th Annual Needham Growth Conference, Jan-10-2017 10:40 AM
Transcript : WageWorks, Inc., Q3 2016 Earnings Call, Nov 09, 2016
Transcript : ADP, LLC, SHPS Human Resources Solutions Inc., WageWorks, Inc. - M&A Call
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Director of Finance/CFO 71 30.08.19
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WageWorks, Inc. verwaltet verbraucherorientierte Leistungen (Consumer-Directed Benefits, CDBs). Das Unternehmen verwaltet CBDs, einschließlich Konten für Ausgaben vor Steuern, wie Health Savings Accounts (HSAs), Flexible Spending Accounts (FSAs) für Gesundheit und abhängige Pflege und Health Reimbursement Arrangements (HRAs), sowie Pendlervergünstigungen, einschließlich Transit- und Parkprogramme, Wellness-Programme, Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) und andere Leistungen für Arbeitnehmer. Die CDB-Programme helfen Arbeitnehmern und ihren Familien, Geld zu sparen, indem sie bestimmte Ausgaben für die Gesundheitsfürsorge, die Pflege von Angehörigen und den Pendlerverkehr mit Vorsteuerbeträgen bezahlen. Die Arbeitgeber profitieren finanziell von den Programmen, da sie weniger Lohnsteuer zahlen müssen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und seinen funktionsübergreifenden Teams operative Unterstützungsdienste, einschließlich Kundensupport und Schadensbearbeitung. Sie verwaltet HSAs für Arbeitgeber, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, Gelder zu investieren, die für qualifizierte Gesundheitsausgaben verwendet werden können.
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