Der weltgrößte börsennotierte Bergbaukonzern BHP Group erklärte am Donnerstag, dass er einige globale Teams auflöst und Funktionen wie Planung, Umwelt- und Denkmalschutz auf das Management der Bergbauanlagen überträgt.

BHP beschäftigt weltweit mehr als 80.000 Mitarbeiter und Auftragnehmer. Die Ankündigung erfolgt, nachdem CEO Mike Henry auf die mangelnde Produktivitätssteigerung und die hohen Kosten der australischen Belegschaft hingewiesen hat. Die Änderungen werden in den Betriebsstätten von BHP in Australien und Nord- und Südamerika vorgenommen.

BHP hat nicht gesagt, wie viele Arbeitsplätze betroffen sein werden, aber die Australian Financial Review berichtet, dass einige Stellen im Zusammenhang mit einer eigenständigen Planungs- und Technikabteilung und einer Einheit für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bereits gestrichen wurden.

Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise haben wir einige Änderungen vorgenommen, um die Arbeitsaktivitäten innerhalb der Anlagen besser aufeinander abzustimmen und eine schnellere Entscheidungsfindung zu unterstützen", sagte ein BHP-Sprecher gegenüber Reuters, nachdem eine E-Mail mit den Änderungen intern verschickt worden war.

Die Änderungen bedeuten, dass die Verantwortung für Entscheidungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Planung, Verwaltung des Kulturerbes, Dekarbonisierung und Sanierung künftig bei den Leitern der einzelnen Betriebsanlagen liegt, so BHP.

In Australien gehören zu den Vermögenswerten von BHP westaustralisches Eisenerz, Nickel West, südaustralisches Kupfer, metallurgische Kohle aus Queensland und Energiekohle aus New South Wales. In Nord- und Südamerika gehören dazu die chilenischen Kupferminen und die kanadische Kaliindustrie.

Neben anderen Änderungen werden auch die Lagerhaltung und die Logistik von einer globalen Funktion zu einer standortspezifischen Funktion, während die betriebliche Dekarbonisierung von einem nationalen Team übernommen wird, das die Anlagen in den einzelnen Ländern unterstützt, so das Unternehmen.

BHP wird die Teams für Gesundheit, Sicherheit, Nachhaltigkeit und sozialen Wert auf Konzernebene beibehalten und sein Kompetenzzentrum für Instandhaltung auf Standards, Konsistenz, Strategie und Governance ausrichten.

Die Umstrukturierung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem BHP über das Schicksal seines verlustbringenden Nickel West-Geschäfts entscheidet, nachdem eine Flut indonesischer Angebote die Preise im vergangenen Jahr in den Keller gedrückt hat.

Nickel West beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter und Henry sagte, dass eine Entscheidung in den kommenden Monaten erwartet wird, wenn der Bergbaukonzern am 20. Februar einen bereinigten Halbjahresgewinn von 6,6 Milliarden Dollar bekannt gibt. (Berichterstattung von Melanie Burton; Bearbeitung durch Aurora Ellis und Jamie Freed)