Hays-Fachkräfte-Index Q4/2018: Stellenmarkt für Spezialisten zeigte
sich im letzten Quartal uneinheitlich (FOTO)
   Mannheim (ots) - 
   Trotz der eingetrübten ökonomischen Großwetterlage im letzten 
Quartal hat sich der Stellenmarkt für Spezialisten über alle 
Fachbereiche hinweg weiter positiv entwickelt. Der Hays-Index stieg 
im 4. Quartal 2018 von 151 auf den neuen Rekordwert von 155 Punkten. 
Ein Jahr zuvor lag er noch bei 129 Indexpunkten.

   Ein genauerer Blick auf die Zahl der veröffentlichten 
Stellenanzeigen zeigt jedoch ein uneinheitliches Bild. Gestiegen ist 
die Nachfrage nach IT-Spezialisten um 10 und für Ingenieure um 6 
Indexpunkte. Dagegen sank die Zahl der Stellenangebote für 
Life-Sciences- und für Sales- & Marketing-Fachkräfte um 11 bzw. 3 
Indexpunkte. Kaum geändert im Vergleich zum Vorjahr hat sich die 
Nachfrage nach Finance-Experten.

   Bei der Nachfrage aus den wichtigsten Branchen ragt die 
IT-Industrie heraus. Hier stieg die Nachfrage nach Spezialisten aus 
den verschiedenen Fachbereichen um 20 Indexpunkte an. Im 
Jahresvergleich ist hier der Hays-Index um fast 50 Punkte nach oben 
geklettert. Vor allem Softwareentwickler sind in der IT-Industrie 
sehr gefragt. Auch im Handel wurden Fachkräfte im letzten Quartal 
deutlich stärker gesucht. Der Index stieg im Vergleich zum Vorquartal
um 12 Punkte an.

   "Die schwächere Konjunktur wirkt sich nicht negativ auf den 
Stellenmarkt aus. Immer deutlicher zeigt sich, dass sich der 
Stellenmarkt für qualifizierte Fachkräfte von der allgemeinen 
wirtschaftlichen Lage entkoppelt. Denn Unternehmen spüren langsam den
Abschied der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt und benötigen neue 
Mitarbeiter für die frei werdenden Stellen. Zudem investieren sie in 
neue Mitarbeiter, um den digitalen Wandel zu gestalten", kommentiert 
Dirk Hahn, Vorstand der Hays AG, den Status des Arbeitsmarkts.

   Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen 
Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. 
Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten 
Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING.
Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Zur 
vereinfachten Lesbarkeit wird bei den Positionsbezeichnungen nur die 
männliche Form verwendet, auch wenn die Anzeigen sich gleichermaßen 
an Männer und Frauen richten.

   Über Hays 

   Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die 
Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im 
privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten
für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. 
Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.000 Mitarbeiter in 33 
Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2017/2018 Erlöse in Höhe von 
6,5 Mrd. Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den 
Bereichen IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, 
Finance, Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.

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